Le Sous-officier Et Le MTA Flashcards
Le sous-officier «spécialiste»
Le contrat initial, d’une durée variable, pour le sous-officier ab-initio comprend une période probatoire de 6 mois, qui peut être renouvelé.
A l’issue de ce 1er contrat, un sous-officier dont la manière de servir n’est pas satisfaisante verra son contrat non renouvelé ou se verra proposer un unique contrat de mise à l’épreuve de 2 ans max ne l’amenant pas au-delà de 8 ans de service en qualité d’engagé
Formation militaire initiale permettant l’accès au brevet élémentaire
Cette période comprend 2 phases :
- La formation militaire initiale sanctionnée par l’attribution du certificat d’aptitude militaire
(CAM) : - La formation professionnelle sanctionnée par l’attribution du certificat élémentaire de la spécialité choisie (CE).
Le CE évolue pour devenir le brevet élémentaire (BE) de la spécialité au bout de 6 mois d’affectation en unité, si l’intéressé donne satisfaction de son emploi
École de l’air et de l’espace
A partir de 3 ans de service militaire effectif, un sous-officier peut présenter le concours interne de l’École de l’Air et de l’Espace, s’il remplit les conditions d’aptitude, d’âge et de diplôme requis
Le sous-officier «chef-d’équipe»
Sélection S2
La sélection S2 se situe pour un sous-officier ab-initio dans un créneau borné entre plus de 5 ans et moins de 10 ans de services militaires effectifs
Réussite aux épreuves de la S2
Elle permet :
- de se voir proposer un renouvellement de contrat permettant de dépasser les 11 ans de service ;
- de postuler au recrutement des sous-officiers de carrière ;
- l’accès au stage de qualification supérieure
Formation complémentaire permettant l’accès au brevet supérieur
La période de formation complémentaire a pour objectif de former le sous-officier à l’exercice de nouvelles responsabilités (encadrement d’une équipe notamment)
Elle s’articule autour de deux stages :
- le stage de formation à l’encadrement (SFE) est axé sur les compétences du domaine militaire ;
- le stage de formation professionnel de perfectionnement (SFP).
À l’issue de ces deux formations, le jeune sous-officier se voit attribué le certificat supérieur (CS) qui conduit à l’attribution du brevet supérieur (BS).
Admission à l’état de sous-officier de carrière (SOC)
Le sous-officier titulaire de la S2, totalisant au moins 6 ans de services militaires effectifs et au moins 3 ans de temps de grade de sous-officier, peut demander à accéder au statut de sous-officier de carrière (SOC), ouvrant droit accès à la carrière longue
Sous-officier «chef de service»
Diplôme de qualification supérieure (DQS)
A compter de 12 ans de service militaires, le sous-officier peut se voir attribuer, par la DRH-AAE sur avis du commandant de formation administrative, le diplôme de qualification supérieure (DQS)
Le recrutement au choix au grade de lieutenant (RANG)
Les adjudants de carrière totalisant au moins 2 ans d’ancienneté de grade, les adjudants-chefs de carrière et les majors de carrière peuvent se porter candidats au recrutement au choix au grade de lieutenant (recrutement rang) s’ils sont âgés :
- de 45 ans au plus pour un recrutement dans le corps du personnel navigant (PN) ;
- de 52 ans au plus pour un recrutement dans le corps du personnel non navigant (PNN)
Qualification cadre de maîtrise
L’accès au stage de formation du cadre de maîtrise (CM) est subordonné à l’inscription au tableau d’avancement (TA) du grade d’adjudant-chef
Épreuves des sélection professionnelle (ESP)
A partir 2 ans de grade d’adjudant-chef, le sous-officier, peut présenter les épreuves de sélection professionnelle (ESP)
Limite de durée des services et limite d’âge
Limite de durée des services
Un sous-officier sous contrat est soumis à la limite de durée des services de 27 ans.
Limite d’âge
Un sous officier de carrière est lui soumis à la limite d’âge en fonction du grade
Recrutement
Le candidat doit :
- être de nationalité française ;
- jouir de ses droits civiques ;
- avoir effectué la journée de défense citoyenne (JDC) ;
- avoir suivi une scolarité de la classe de 3ème jusqu’à son terme ou détenir un certificat d’aptitude professionnel (CAP) ;
- être apte médicalement ;
- remplir les conditions générales d’habilitation;
- avoir plus de 17 ans et moins de 30 ans à la date de signature de l’acte d’engagement
Militaire technicien de l’air (MTA)
Contrat
Le contrat initial d’un MTA est d’une durée initiale de 4 ou 5 ans, comprenant une période probatoire de 6 mois au minimum
Formation et progression professionnelle
D’une durée de 08 semaines, la formation militaire se déroule au Centre de préparation opérationnelle du combattant de l’armée de l’Air et de l’Espace (CPOCAAE).
Elle est sanctionnée par la délivrance du certificat militaire élémentaire (CME).
La formation professionnelle se poursuit ensuite dans l’unité d’affectation, où un cadre de la spécialité prendra en charge la phase de parrainage.
La réussite à la formation militaire puis professionnelle donne lieu a l’attribution du certificat d’aptitude à l’emploi de technicien (CAET)
