Semana 23 Flashcards

1
Q

Proceso por el cual otros afectan de manera individual o colectiva nuestras percepciones, actitudes y acciones.

A

Influencia social

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2
Q

Creencias qué la mayoría de los miembros de una sociedad aceptan como evidentemente ciertas

A

Truismos culturales

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3
Q

Idea o expectativa compartida acerca de como comportarse.

A

Norma

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4
Q

Ceder de manera voluntaria a las normas sociales, incluso a expensas de nuestras preferencias.

A

Conformidad

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5
Q

Cambio en la conducta en respuesta a una petición explícita de otra persona o grupo.

A

Aquiescencia

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6
Q

Cambio en la conducta en respuesta a una orden de otra persona, por lo general una figura de autoridad.

A

Obediencia

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7
Q

Pérdida de sentido personal de responsabilidad cuando se está en grupo

A

Desindividuación

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8
Q

Conducta de ayuda qué no se relaciona con ganancia personal

A

Conducta altruista

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9
Q

Tendencia a que la disposición de un individuo a ayudar en una emergencia disminuya a medida que aumenta el número de espectadores pasivos.

A

Efecto del espectador

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10
Q

Hecho de que un grupo muestra mayor disposición qué un individuo a correr riesgos importantes.

A

Cambio riesgoso

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11
Q

Cambio de actitud de los miembros de un grupo hacia posiciones más extremas de las que sostenían antes de una discusión en grupo

A

Polarización

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12
Q

Proceso que ocurre cuando los miembros de un grupo se agradan, tienen objetivos similares y están aislados, lo que los lleva a ignorar alternativas y a no criticar el consenso del grupo.

A

Pensamiento de grupo

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13
Q

Teoría de que el liderazgo en resultado de las cualidades y rasgos personales qué califican a un individuo para dirigir a otros.

A

Teoría de la gran persona

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14
Q

Es una forma importante de influencia social

A

Cultura

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15
Q

Técnica para comprender a otras culturas, es una estrategia para percibir las normas u valores de otro grupo.

A

Asimilador cultural

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16
Q

Factor situacional muy estudiado

A

El tamaño del grupo

17
Q

Técnica para inducir la aquiescencia

A

Efecto del pie en la puerta

18
Q

En ciertas circunstancias es posible que una personas que se ha negado a acceder a una petición consienta a una segunda.
Este fenómeno se conoce como:

A

Efecto de la puerta en la cara

19
Q

Líder que se preocupa por hacer bien la tarea

A

Lider orientado a la tarea

20
Q

Líder que se preocupa por mantener la cohesion y armonía del grupo

A

Líder orientado a las relaciones

21
Q

La eficacia de cada estilo depende de tres conjuntos de factores situaciones

A
  1. La naturaleza de la tarea
  2. Consideración en la relación entre líder y grupo
  3. Consideración es la habilidad del líder para ejercer mucho o poco poder sobre el grupo