Selbst- und Stressmanagement Flashcards
Was ist Stress?
Stress ist die psychische und körperliche Reaktion von Lebewesen auf äußere Reize (Stressoren), die flexibles Reagieren auf die Umwelt ermöglicht.
Was sind die Hauptkomponenten des vegetativen Nervensystems?
Sympathikus (aktiviert in Stresssituationen) und Parasympathikus (fördert Ruhe und Regeneration).
Wie wirkt sich Stress physiologisch aus?
Stress führt zur Freisetzung von Adrenalin und Kortisol, Erhöhung von Puls, Blutdruck und Blutzucker, Unterdrückung des Immunsystems.
Was ist der Unterschied zwischen Eustress und Distress?
Eustress ist positiv und leistungsfördernd, während Distress negativ ist und die Leistungsfähigkeit mindert.
Wie entsteht Stress biologisch?
Das Gehirn bewertet Situationen als bedrohlich, was die Aktivierung des Sympathikus und die Freisetzung stressrelevanter Hormone zur Folge hat.
Was ist das Modell der Stresstrias nach Gert Kaluza?
Es identifiziert drei Hauptkomponenten: Stressoren (äußere Reize), persönliche Stressverstärker (innere Einstellungen) und Stressreaktionen des Organismus.
Wie beeinflusst das Stressniveau die Leistung laut Yerkes und Dodson?
Optimaler Stress (Eustress) kann die Leistung verbessern, zu viel oder zu wenig Stress (Distress) verringert sie jedoch.
Was ist Stressmanagement
Stressmanagement umfasst Methoden und Maßnahmen, um Stress zu verhindern, zu minimieren oder effektiv zu bewältigen.
Welche Arten von Stressbewältigung gibt es?
Stressprävention, Stresskompetenz, Stressresistenz und direkte Stressbewältigungstechniken.
Welche Techniken helfen kurzfristig gegen Stress?
Atemübungen, kurze Pausen und Spaziergänge.
Was sind langfristige Methoden zur Stressbewältigung?
Progressive Muskelentspannung, Autogenes Training und kognitive Verhaltenstherapie.
Was ist die Bedeutung von Selbstmanagement im Stresskontext?
Selbstmanagement ist wichtig, um Stress, Überlastung und Überstunden durch bessere Selbstorganisation und Priorisierung zu bewältigen.
Wie wird Zeitmanagement zur Stressreduktion eingesetzt?
Durch das Setzen von Prioritäten, Vermeidung von Störfaktoren und effiziente Planung der Aufgaben.