Diversity_Leadership Flashcards
Was ist Diversität?
Diversität bezieht sich auf den wertschätzenden und respektvollen Umgang mit der Vielfalt von Menschen.
Was sind die Ursachen der heutigen Diversitätsbewegungen?
Globalisierung, Migration, demographischer Wandel, Wertewandel, und Emanzipationsbestrebungen der Frauen.
Was beschreibt der Begriff “Kern-Dimensionen” im Kontext der Diversität?
Kern-Dimensionen sind die nahezu unveränderbaren Eigenschaften eines Menschen, die großen Einfluss auf Ein- und Ausgrenzung haben.
Was ist der Unterschied zwischen Exklusion, Integration und Inklusion
Exklusion grenzt aus, Integration akzeptiert Menschen, die sich an Strukturen anpassen, und Inklusion fordert, dass sich Strukturen an die Menschen anpassen, nicht umgekehrt.
Wie wird Diversität rechtlich in Deutschland unterstützt?
Durch Artikel 1 und Artikel 3 des Grundgesetzes, die die Würde des Menschen und Gleichberechtigung unabhängig von Geschlecht, Rasse etc. schützen.
Was ist das Ziel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)?
Benachteiligungen aus Gründen der Rasse, ethnischen Herkunft, Geschlechts, Religion, oder Behinderung zu verhindern oder zu beseitigen.
Was ist das Ziel des Behindertengleichstellungsgesetzes (BGG)?
Die Benachteiligung von Menschen mit Behinderungen zu beseitigen und ihre gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu gewährleisten.
Was sind Stereotypen und ihre Wirkung auf die Gesellschaft?
Stereotypen sind vereinfachende Vorstellungen von Menschen und Ereignissen, die unsere Wahrnehmung prägen und sowohl positiv als auch negativ sein können.
Was sind Vorurteile und ihre sozialen Auswirkungen?
Vorurteile sind herabsetzende Einstellungen gegenüber sozialen Gruppen, die auf wirklichen oder zugeschriebenen Merkmalen beruhen, und tragen zur sozialen Unsicherheit bei.
Was versteht man unter “Othering” und dessen soziale Konsequenzen?
Othering ist der Prozess, bei dem Gruppen als anders und fremd kategorisiert werden, was zu Ausgrenzung und Diskriminierung führt.
Was ist Intersektionalität?
Intersektionalität ist die Überschneidung verschiedener Diskriminierungsformen wie Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit und Alter, die eine komplexe Diskriminierungsdynamik erzeugen.
Wie viele Menschen in Deutschland haben einen Migrationshintergrund?
193 Millionen Menschen
Wie viele Menschen in Deutschland leben mit einer schweren Behinderung?
108 Millionen Menschen.
Welche Studie zeigt einen Zusammenhang zwischen Diversität und Geschäftserfolg?
McKinsey-Studie “Delivering through diversity”
Was sind die sechs Faktoren zur Messung von Diversität laut der BCG-Studie
Alter, Nationalität, Karriere, Branche, Bildung.
