Seance 9-10

Question 1

Prévention

Answer 1

Vise a identifier et évaluer dangers pour éliminer ou réduire risques de prejudice ou nocif

Question 2

Danger (Hazard)

Answer 2

Source potentielle de dommage ou prejudice dans certaines condition de work

Question 3

Exemples de danger

Answer 3

Lame. Echelle. Couteau.
Produits chimiques

Question 4

Risque

Answer 4

Probabilité que qlq subisse un prejudice ou effets nocif a la suite dexposition a danger
C evaluer selon probabilité de événement et gravité des consequences

Question 5

Niveau risque s’evalue seloj

Answer 5

Probabilité que événement se produise
Gravité des conséquences potentielles de cet événement

Question 6

Risque depend de

Answer 6

La probabilité et de la gravité de la consequence que ce risque arrive

Question 7

LSST BUT

Answer 7

Eliminer a la source des dangers pour la santé securité et intégrité physique et psychique des workers

Question 8

LSST FAIT QUOI?

Answer 8

• etablit mecanismes de participations travailleurs, employeurs associations
  Actions des entreprise en SST Pour eliminer source danger
  Deux axe= prevention des lesions et paritarisme dans la prevention

Question 9

Prevention des lesions

Answer 9

Processus par lequel les dangers a la santé et securité des travailleurs = identifier et evalué pour eliminer et reduire risque effets nocifs prejudice

Question 10

Types de danger

Answer 10

Biologique
Chimique
Physique
Mecaniques lié a la securité
Ergonomique
Psychosociaux

Question 11

Champ application de la LSST

Answer 11

Tous employeurs doivent se conformer
S’applique juste aux entreprise competence provinciale
S’applique au lieu de travail

Question 12

But LSST

Answer 12

Eliminer dangers a la source pour la santé et sécurité des travailleurs avec participation travailleurs et employeurs

Question 13

Employeur

Answer 13

Toute personne qui utilise service d’un travailleur

Question 14

Travailleur

Answer 14

Personne qui fait un travail pour un employeur stagiaires inclus

Question 15

Lieu de travail

Answer 15

Endroit ou une personne doit etre presente pour son travail
Et teletravail aussi

Question 16

LSST s’applique partout sauf

Answer 16

aux entreprises de competences federales

Question 17

Les groupes prioritaires

Answer 17

Des secteurs économiques en particulier

Question 18

Quels sont les groupes prioritaires

Answer 18

Comités de santé sécurité
Representant a la prevention
Programme de prevention
Programme de santé securite au travail

Question 19

Pour creer les groupes prioritaires comment on a fait

Answer 19

On a separer lactivite economique du QC en 6 groupes (ex:construction)

Question 20

Comités de santé et de securité sont obligatoires qd

Answer 20

Pour les établissement avec 20 travailleurs ou plus
Sauf chantier construction car pas un etablissement.

Question 21

Fonctions du comité santé securité

Answer 21

Consultative (analyse des risques, mis a jours programme prevention) decisionnelle, administrative (regristres)

Question 22

Comité SS composé de

Answer 22

Représentant du travailleur et employeur pour trouver entente
CNESST peur obliger employeur a mettre en place CSS dans un etablissement peut importe le nb de travailleur

Question 23

Représentant a la SS (RSS)

Answer 23

Designer pour participer aux activités de prevention et protection des travailleurs doivent etre formés
-interlocuteurs des employes en SST
Dans etablissement de moins de 20 personnes il doit y avoir au moins un RSS
Le nombre de RSS se determine par entente

Question 24

Agent de liaison en ss

Answer 24

New post avec fonctions similaire aud RSS plus spécifiquement pour liaison entre différents intervenants
Dans etablissement avec moins de 20 travailleurs il doit avoir un agent nommé
Formation obligatoire

Question 25

But du ALSS

Answer 25

Spot les probz

Question 26

Programme de prevention

Answer 26

Concu pour identifier evaluer et controlee les risques et eliminer a la source du danger
Obligatoire pour etablissement ayant au moins 20 travailleurs

Question 27

Plan action

Answer 27

Détaillé dans le programme de prevention
Identifier analyser les risques par activité et methodes
Inclut les mesures spécifiques a mettre en place pour prévenir accident et incident
C quoi qu’on va faire pour regler le probleme
Doit etre mis en place par employeur qd moins de 20 travailleurs

Question 28

Obligations des travailleurs

Answer 28

Participer a identifier et évaluer les risques utiliser équipements de protection
Pas se mettre en danger et les autres
Collaborer en sst
Participer a prevention
Se protéger

Question 29

Travailleur doit pas work si

Answer 29

Etat = risque pour sa santé securité er celle des autres
Facultés affaiblies

Question 30

Droit du travailleur

Answer 30

Conditions de travail respectant SST
Droit a services tel que syndicat
Droit a formation entraînement et supervision lors de son travail
Droit de refus
Droit retrait préventif

Question 31

Droit du travailleur

Answer 31

Conditions de travail respectant SST
Droit a services tel que syndicat
Droit a formation entraînement et supervision lors de son travail
Droit de refus
Droit retrait préventif

Question 32

Droit de refus

Answer 32

Refuser faire travail dangereux si motifs raisonnables pour lui ou autre
Juste travailleur qui a se droit
Si travailleur a droit refus abusif = peut etre sanctionner

Question 33

Droit au retrait preventif

Answer 33

Pour travailleurs vulnérables
femmes enceintes jeunes travailleurs
Cesser travail et indemniter ou attribuer a autres taches
Peut etre nimporte quel type de danger

Question 34

Droit de employeur

Answer 34

Droit a formations info et conseil en matiere SST

Question 35

Obligation employeur

Answer 35

Assurer environnement travail sécuritaire élaborer et maintenir programme prevention
Avoir etiquettes SIMDUT sur les contaminants des fournisseurs pour conformité
Déclaration accidents graves

Question 36

Inspecteurs

Answer 36

Doit surveiller conformiter a la LSST
Plein pouvoir pas le droit entraver avec son work
Decision peut etre contester mais elle est executoire car SST reagir rapidement
Obligation repondre a inspecteur
Imposer amendes