Séance 8 : Structure salariale partie 1

Question 1

Définiton de structure salariale

Answer 1

Système yeur gère rémunération de salariés en fonction des emplois concernés

Question 2

Objectif structure salariale

Answer 2

Officialiser, baliser, encadrer la gestion des salaires. Optimiser le respesct de divers formes d’équité

Question 3

Importance structure salariale

Answer 3

Facilite détermination salaire - embauche - Révision annuelle des salaires - Promontion/
Reconnaître les yés/ Perception de justice/ Impact sur - Coût de la MO - Comportement et attitude des yés

Question 4

Définitions classe salariale

Answer 4

Regroupement emplois avec même exigences et valeurs et salaires gérés sur une même échelle salariale

Question 5

Classe varie selon :

Answer 5

Nbre emplois existants dans organisation/ Variété des exigences d’emplois/ Écart salariale entre emploi mieux rémunéré et moins rémunéré

Question 6

Lorsque nbre classe élevé

Answer 6

Moins les écarts salariales sont élevés plus les emplois de deux classes adjancentes risquent de ne pas être pris comme ayant des exigences différentes

Question 7

Lorsque nbre classe faible

Answer 7

Plus les écarts salariales élevés plus les emplois de deux classes adjacentes risquent d’être pris comme ayant des exigences différentes

Question 8

Étapes pour élaborer une structure salariale

Answer 8

1. Vérifier les classes d’emplois
2. Déterminer la droite des salaires du marché
3. Ajuster la droite des salaires du marché selon la politique de compétitivité

Question 9

Cmt vérfier les classes d’emplois

Answer 9

• Les classes d’emplois ont déjà été établis
• Comparer les classes d’emplois avec donnés du marché.

Question 10

Erreur possible

Answer 10

1. Évalation des emplois
2. Choix des comparateurs
3. Choix des emplois repères

Question 11

Cmt déterminer la droites des salaires du marché

Answer 11

1. Effectuer une analyse de régression linéaire en utilisant les salaires médians des emplis repères et la valeur des emplois. Y = A + BX
2. Vérifier la qualité de la droite R2

Question 12

Importance de droite de régression

Answer 12

1. Montre dans quelle mesure les salaires médians des emplois repères dépendent du niveau d’exigences
2. Écart entre point et droite réprésente “erreurs”
3. L’erreur indique que d’autres facteurs influencent le niveau du salaire médian

Question 13

Cmt ajuster droite salaires avec politique de compétitivité

Answer 13

• Quelle politique veut-on adopter?
• À quel niveau (en %) de la droite des salaires du marchés
• Applique un % sur la droite de régression selon la politique de compétitivité privilégié.