Séance 2 Flashcards

1
Q

Histoire de la gestion de projet

A

Année 50: ère moderne de Henry Gantt

1969: Création de l’institut de gestion de projet (PMI)
1981: Développement du guide de connaissances sur la gestion de projet (guide PMBOK)

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2
Q

PMI

A

Project management institute

Regroupment de professionnel reconnu mondialement il établit des standards

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3
Q

PMP:

A

Project management professionnnel
C’est une certification reconnue qu’on obtient grâce à des examens avec nos études et notre expérience. Pour garder le titre on doit participer à des conférences.

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4
Q

PMBOK

A

document de référence sur les connaissances de gestion

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5
Q

Les 5 domaines de compétences

A
  1. Les compétences techniques (type d’industrie, produits, norme ISO, équipe de soutient)
  2. Compétences interpersonnelles (communiquer, influencer, diriger, motiver)
  3. Compétences de gestion générale (dam = finances, statistiques, ressources, contrats, approvisionnement)
  4. Compétences reliées à la compréhension de l’environnement du projet (politique, culturel, social et physique)
  5. Compétences spécifiques à la gestion de projet
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6
Q

Quelques qualités du gestionnaire du projet

A
  • être organisé
  • avoir des habiletés relationnelles
  • être à l’écoute pour déterminer les besoins et dicter le contenu
  • être à l’écoute de l’équipe
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7
Q

Cycle de vie du projet

A
  1. Définition
  2. Analyse de faisabilité
  3. Planification
  4. Exécution
  5. Clôture
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8
Q

Qu’est-ce qu’un projet?

A

Un projet est une entreprise temporaire (qui a un début et une fin) décidée dans le but de créer un produit, service ou un résultat unique.

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9
Q

Différents objectifs

A
  • objectifs corporatif
  • objectif de performance
  • objectif de temps
  • objectif de coût
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10
Q

Question d’équilibre en gestion de projet entre…

A
  • coût
  • temps
  • qualité (contenu)
  • ressources
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11
Q

Exemples d’intervenants

A
  • promoteur (donne le projet)
  • mandataire (réalise le projet)
  • l’équipe
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12
Q

Le promoteur

A
  • constate un besoin
  • identifie un projet
  • analyse de faisabilité
  • lance un appel d’offre
  • sélectionne le mandataire
  • approuve les plans
  • approuve l’extrant
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13
Q

Le mandataire

A
  • répond à l’appel d’offre
  • planifie le projet
  • réalise le projet
  • livre l’extrait du projet
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14
Q

Définition

A
  • Prendre une décision relative à la réalisation du projet
  • Déterminer le besoin et paramètres clés
  • Analyse de faisabilité
  • Choisit le mandataire
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15
Q

Planification

A
  • planification de l’affectation des ressources au calendrier
  • déterminer ce qu’il y a faire
  • établir l’échéancier, répartir le budget et affecter les ressources
  • toujours faire approuver par le promoteur
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16
Q

Exécution

A
  • produire l’extrait et le livrer en respectant les contraintes d’argent, de temps et de ressources
  • contrôler l’avancement, les coûts, qualité et gestion des changements
  • Toujours faire approuver par le promoteur
17
Q

Fermeture

A
  • Dégager des leçons techniques que l’on peut retirer du projet
  • Évaluer le projet
  • Exploiter l’extrait
18
Q

Gestion DE projet

A

ensemble de connaissances, méthodes, outils, pour répondre aux besoins et respecter l’engagement

19
Q

Gestion PAR projet

A

approche intégrée de l’entreprise (organisation, pratiques et plans stratégique)

20
Q

Gestion de protefeuille de projet

A
  • vise à faire les bons projet

- évaluer, sélectionner et prioriser l’ensemble des projets de l’entreprise

21
Q

La gestion de programme de projet

A
  • interdépendance de tous les projets communs

- maximinsation du rendement et l’optimisation des coûts et rassemblement des efforts