S5. IMPLICATIONS D'UN NIVEAU ELEVE DE PROTECTION DE L'EMPLOI Flashcards

1
Q

Combien d’emplois sont créés et détruits chaque jour en France ?

A

Chaque jour, environ 10 000 emplois sont créés en France
et environ 10 000 autres sont détruits.

Flux de main d’oeuvre : chaque jour, 30 000 personnes
quittent leur emploi (démission, retraite, licenciement…) et
environ 30 000 personnes prennent un emploi.

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2
Q

Idée principale de la leçon

A

Le marché du travail, un “mouvement perpétuel” ralenti par les réglementations de protection de l’emploi.

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3
Q

Que crée ce mouvement incessant de créations / destructions ?

A

Ce mouvement massif et incessant de créations/destructions d’emplois
génère des gains de productivité au niveau agrégé.

On parle de phénomène Schumpeterien : des emplois sont détruits dans certaines entreprises et d’autres, plus productifs, sont créés ailleurs.

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4
Q

Qu’est-ce que l’effet de gel ?

A

Effet de frein des réglementations de protection de l’emploi sur ce mouvement de créations / destructions.

Par nature, la protection de l’emploi limite la rotation de la main-d’oeuvre, c.a.d.
elle limite les destructions d’emploi et donc aussi les créations d’emploi.

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5
Q

Conséquence 1 sur le chômage d’une protection de l’emploi

A

Effet a priori ambigu (image du camp fortifié d’Astérix : une protection de l’emploi freine les flux de sortie (de l’emploi vers le chômage) mais aussi les flux d’entrée (du
chômage vers l’emploi). CL : effet indéterminé.

Données empiriques : protection de l’emploi n’a pas en moyenne d’effet sensible sur le chômage.

La protection de l’emploi favorise en revanche le dualisme du marché du
travail : quand la protection de l’emploi est relativement élevée, la
proportion d’emplois temporaires augmente

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6
Q

Conséquence 2 : effet avéré sur la productivité

A

Des études montrent que la protection de l’emploi pèse sur la productivité.

  • Pèse sur le nv de risque que les E sont prêtes à accepter (favorise innovations déjà existantes et décourage l’avènement de nouvelles technologies)
  • Pèse sur l’effort de travail de certains employés (absentéisme)
  • Freine capacité d’adaptation des E aux chocs externes donc des investissements
  • Favorise la spécialisation d’un pays vers des secteurs où le progrès technique est plus lent
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7
Q

Indicateurs de l’OCDE sur la protection de l’emploi

A
  • Réglementation relative au licenciement individuel de travailleurs titulaires
    de contrats réguliers
  • Contraintes supplémentaires imposées en cas de licenciement collectif
  • Règles relatives aux contrats à durée déterminée classiques
  • Règles relatives au travail par intérim
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8
Q

Graphique licenciement CDI

A
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9
Q

Graphique licenciement CDD

A
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10
Q

CONCLUSION

A

Au sein de l’OCDE, la France est un pays où la protection de
l’emploi est relativement très élevée.

Un marché du travail plus flexible est favorable aux chômeurs
et aux salariés perdant leur emploi car il leur permet de
retrouver plus rapidement un travail correspondant à leurs
compétences et à leurs attentes.

Au niveau agrégé, une législation de protection de l’emploi
inadaptée a un effet direct sans doute limité sur le taux de
chômage MAIS elle nuit clairement à la productivité… et donc
à la croissance

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