Résoudre des conflits

Question 1

Quelles sont les degrés du raisonnement morale? Expliquez-les.

Answer 1

• Morale pré-conventionnelle : Égocentrique, centrée sur les émotions et sur l’immédiat. Plutôt les enfants
• Morale conventionnelle : La forme domine sur le fond, centrée sur les normes sociales et l’approbation. Plutôt les adolescents
• morale post-conventionnelle : Notions d’éthiques présentes , centrée sur un système de valeurs claires et réfléchies, plutôt les adultes ont cela.

Question 2

Quelles sont les six (6) stades du raisonnement moral

Answer 2

Stade 1 : Obéissance VS. Punition
Stade 2 : Satisfaction personnelle
Stade 3 : Approbation sociale 
Stade 4 : Loi, ordre et règlements
Stade 5 : Équité et justice
Stade 6 : Éthique personnelle

Question 3

Les six (6) stades appartiennent à quelle degré/niveau?

Answer 3

Morale pré-conventionnelle : Stade 1 (Obéissance vs punition) et Stade 2 (Satisfaction personnelle)

morale conventionnelle : Stade 3 (Approbation sociale) et Stade 4 (Loi, ordre et règlements)

Morale post-conventionnelle : Stade 5 (Équité et justice), Stade 6 ( Éthique personnelle)

Question 4

Quelles sont les deux manifestations courantes des conflits personnels?

Answer 4

La dissonance cognitive et le conflit de loyauté

Question 5

Quelles sont les types de conflits? (3)

Answer 5

Personnels
Interpersonnels
Organisationnels

Question 6

Quelles sont les trois types de conflits personnels?

Answer 6

Approche-approche
Approche-évitement
Évitement-Évitement

Question 7

Quelle est l’approche-approche?

Answer 7

On a le choix enter deux options plaisantes, mais mutuellement exclusives

Question 8

Quelle est l’approche-évitement?

Answer 8

Quoiqu’on fasse, les conséquences seront à la fois plaisantes et déplaisantes.

Question 9

Quelles est l’évitement-évitement?

Answer 9

Quoiqu’on fasse, on vivra des désagréments.

Question 10

Quelles sont les trois causes d’un conflit interpersonnels?

Answer 10

• Différences individuelles
• Ressources limitées
• Pouvoir (Avoir contrôle, décider, dominer)

Question 11

Quelles sont les trois causes d’un conflit organisationnelle?

Answer 11

• Structure et niveaux
• Fonctions et objectifs
• Ressources limitées