Psicologia institucional Flashcards
O que é a psicologia institucional?
A psicologia institucional é uma proposta feita por José Bleger, psiquiatra e psicanalista argentino, que designa a abordagem da psicologia nas instituições, fundamentada no referencial psicanalítico.
Quando e onde surgiu a psicologia institucional?
A psicologia institucional surgiu na Argentina, na década de 1960, e difundiu-se no Brasil através do estado de Rio Grande do Sul.
Qual o referencial de Bleger?
Psicanalítica.
Como Bleger define instituição?
Bleger define instituição como uma organização de caráter público ou semipúblico que supõe um grupo diretório e, comumente, em um edifício ou estabelecimento físico de alguma índole, destinada a servir a algum fim socialmente reconhecido e autorizado.
Quais são as características de uma instituição, segundo Bleger?
Segundo Bleger, uma instituição tem um propósito (ou uma razão de ser), que é socialmente reconhecido e autorizado, e também tem uma história, uma identidade e uns valores próprios, visando transmiti-los ao mercado e às outras instituições.
Como Bleger classifica as instituições em seis tipos?
Bleger classifica as instituições em seis tipos: instituições culturais básicas, instituições comerciais, instituições recreativas, instituições de controle social formal, instituições sanitárias e instituições de comunicação.
O que significa psico-higiene para Bleger?
Psico-higiene significa saúde e bem-estar para Bleger. Promoção da saúde e do bem-estar dos indivíduos, o estabelecimento ou a criação de vinculos saudáveis e dignificantes na instituição.
Quais são as características de uma instituição, segundo Bleger?
Segundo Bleger, uma instituição tem um propósito (ou uma razão de ser), que é socialmente reconhecido e autorizado, e também tem uma história, uma identidade e uns valores próprios, visando transmiti-los ao mercado e às outras instituições.
O que é psicologia intitucional?
Estudo dos fatores psicológicos que se acham em jogo na instituição.
Qual o objetivo final da psicologia institucional?
Psico-higiene.
Qual o caráter das intervenções na psicologia institucional?
Científica e política.
Qual a situação ideal de uma instituição?
Uma instituição que possui acordos que devem ser cumpridos.
É possível um psicólogo instituicional trabahar em uma instituição que não identifique problemas? Por que?
Sim ! Alguns problemas podem estar encobertos e não se trabalha com a doença e sim com a saúde.
É possível trabalhar com questões pontuais ou setores especificos? Por que?
Não! A instituição deve ser vista em sua totalidade.
Como é estruturada a personalidade institucional?
Pela dinâmica entre um ego sincrético (completo) e um ego organizado (estruturado)
O que é necessário saber para o diagnóstico e intervenção? São 8.
Finalidade da instituição; As instalações e os procedimentos utilizados para atingir essa finalidade; a situação geográfica e as relações com a comunidade; relação com outras instituições; origem, formação, história e evolução; normas; estratificação social e de tarefas; avaliação dos resultados da instituição.
Qual a importância do equilíbrio na relação teoria-prática?
Ambos aspectos devem estar interligados inseparavelmente,
Qual a diferença de psicólogo contratado e psicólogo institucional?
Psicólogo contratdo: é contratado para cumprir uma função. Perde sua neutralidade.
Psicólogo institucional: não tem uma função dentro da instituição. Consultor.
Como o psicólogo institucional melhora o desempenho da instituição?
Ele não atua como consultor de desempenho e sim consultor psiscológico.
Qual a relação dos objetivos da instituição e do psicólogo institucional?
O psicólogo não deve ser um agente da vontade dessa instituição.
Qual o foco do psicólogo institucional?
Na tarefa e no objetivo da instituição.
A intervenção é consequência do que?
Do observado e das demandas relacionadas à mudança. Lembrar que o “não dito” também é importante.
Quais os 3 fundamentos do estudo da instituição?
- O estudo da estrutura e dinâmica das instituições;
- Estudo da psicologia das instituições;
- A estratégia do trabalho da psicologia institucional.
O que é frau de dinâmica na instituição?
Refere-se à saúde ou á normalidade da instituição. É uma instituição que cumpre sua função? Seu propósito? Está em condições de explicitar seus conflitos e possui recursos para resolve-los?
