PS Tema 2 Flashcards
Definición de Psicología Social
estudio científio de cómo pensamos y sentimos acerca de otras personas, cómo nos comportamos al relacionarnos y cómo nuestros pensamientos, emociones y conductas son influidos por los demás
Definición de cultura
conjunto de formas específicas de adaptación a ambientes físicos y sociales concretos.
Triandis lo define:
El patrón de prácticas y significados compartidos, y transmitidos que interactúan entre sí, influyendo en las respuestas de un grupo.
Las diferencias culturales son adaptaciones que permiten funcionar de forma eficaz a las demandas de ambientes concretos.
Capacidad para la cultura
La vida en grupo ha hecho posible que nuestro cerebro evolucione, nuestra conducta plantee estrategias de coordinación diferentes a demandas diferentes, y que será transmitido a siguientes generaciones a través de los genes.
Hipótesis del cerebro social
Dunbar
Correlación entre el tamaño relativo del neocórtex y el tamaño del grupo en que viven los individuos y la complejidad de sus relaciones, no tanto por el número de relaciones sino por los mecanismos que necesita a lo largo del tiempo.
También correlación entre el tamaño del neocórtex y la madurez tardía. Especies con peridos de madurez largo, neocórtex mayor.
Inteligencia social
correlación entre el tamaño del neocórtex y la complejidad de las relaciones sociales
Inteligencia maquiavélica
necesidad de manipular a otros para obtener beneficios individuales
Selección multinivel
Dar importancia tanto al beneficio propio, como al del grupo para el logro de metas, manteniendo al grupo unido y coordinandose para obtener recursos.
Altruísmo recíproco
busqueda del beneficio individual se extiende al beneficio de otros. Ayudo a otros porque me beneficia a mi, y la búsqueda de mi beneficio, beneficia a la vez a otros.
Eficacia biológica inclusiva
la capacidad de los individuos para conseguir que sus genes estés representados en la siguiente generación.
Selección por parentesco, ayuda a los parientes.
Qué es la naturaleza dual de las tendencias sociales humanas
tendencias contrarias, como competición y cooperación, egoísmo y altruísmo, son heredadas en la evolución y se manifiestan según se requiere en cada situación.
Quién propone los 5 motivos sociales universales
Susan Fiske
Pertenencia
Comprensión compartida
Control
Potenciación personal
Confianza
Quién propone “animal cultural”
Roy Baumeister
Es la capacidad para la cultura como parte de la naturaleza humana
Ventajas que ofrece la cultura
Progreso acumulativo
División del trabajo, diferenciación de roles y especialización
Posibilidad de cooperación incluso con desconocidos
La capacidad para la cultura como parte de la naturaleza humana
Roy Baumeister
Lo define como “animal cultural”
Quién propone: La conducta está determinada por factores personales y la representación del ambiente. La circunstancia interpretada por la persona influye en los pensamientos, emociones y comportamientos
Kurt Lewin
Harry Triandis, define 3 aspectos sobre la cultura
Surge de la interacción adaptativa
Consiste en elementos compartidos
Es transmitida
Quién define los 3 aspectos sobre la cultura
Harry Triandis
Quiénes hicieron el estudio de cómo la cultura influye en la interpretación de la realidad
Thomas y Znaniecki 1918
Estudiaron las diferentes formas de vida entre campesinos de EEUU y Polonia para explicar las diferentes actitudes y conductas
Quién habla de la relación entre el contexto ecológico y la cultura
Hofstede
Clima, disponibilidad de recursos y densidad de población, influye en ser culturas individualistas o colectivistas
Efecto de trinquete
la tendencia a la mejora continua sin retroceso.,
por ejemplo los monos emplean piedras para abrir nueces, el efecto de trinquete no se produce de igual manera en las especies
Características de Especificidad de la cultura humana
La cultura como estrategia para la supervivencia por:
Habilidades cognitivas como el lenguaje, innovar, acumular conocimiento
Qué elementos se pueden observar diferencias en la cultura de un grupo y otro
Elementos objetivos o explícitos (ropa, utensilio, costumbres)
Elementos subjetivos o implícitos (cómo nos expresamos, como interactuamos)
Las 5 dimensiones culturales
el holandés Geert Hofstede 1980
Individualismo-colectivismo
Distancia gerárquica
Masculinidad-feminidad
Evitación de la incertidumbre
Orientación temporal
Según Inkeless y Levinson, las 5 dimensiones culturales se corresponde con relaciones…
La relación del individuo con el grupo
La relación con la autoridad
La relación entre hombres y mujeres
La relación sobre lo desconocido
La relación con el tiempo
Sesgo en culturas individualista y colectivista
Individualista, sesgo egocentrista
Colectivista, sesgo modestia
David Matsumoto
Algunos contexto evocan respuestas comunes en todas las culturas, pero otros contextos, a causa de las diferencias culturales, evocan respuestas diferentes.
Cuadro pag 40
La cultura influenciada por el contexto ecológico y la naturaleza humana
El contexto situacional está influenciado por la cultura y la naturaleza humana
La conducta y los procesos mentales influido por la interpretación que hacemos del contexto situacional (que a la vez depende de nuestra cultura y nuestra naturaleza humana)
Factores que componen el contexto
Factores sociales: interacción con otros
Factores culturales: normas y valores
Factores situacionales: estar en público o privado, o cómo es la situación.
Mecanismos principales que regulan la interacción
Territorialidad
Mantenimientos del espacio personal
Quién definió cuatro tipos de distancia interpersonal
Edward Hall
Íntima, personal, social y pública
La cultura
influye en la distancia que las personas mantiene en sus interaciones
Asegura el equilibrio entre lo social y lo privado
Facilita la coordinación entre las personas
Normas morales
son consecuencia de mecanismos que evolucionaron para resolver problemas adaptativos
Realción entre evolución y cultura
La capacidad para la cultura tiene su origen en la evolución biológica pero la cultura moldea esas capacidades para que adopten expresiones concretas.
Quién define motivo de potenciación personal
Susan Fiske
es una motivación universal que engloba la autoestima y el autoperfeccionamiento
