Prosjektledelse Flashcards

1
Q

Hvilke faser har man i prosjekter?

A

Konseptfasen, utvikling/oppgaveløsningsfasen, implementeringsfasen og avslutningsfasen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvilke 2 former av livssyklus har vi for prosjekter?

A

Sekvensiell og Iterativ

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva er sekvensiell form?

A

At alle prosjekters faser er planlagt på forhånd og gjentages ikke (vannfall)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hva er iterativ form?

A

En fase er kun avsluttet midlertidig, idet man senere i prosjektet åpner faser og revuderer innholdet. f.eks utvikling av candy crush

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva er en prosjektorganisasjon?

A

En midlertidig gruppe fra basisorganisasjonen som er sammensatt av en styregruppe, en prosjektgruppe og ofte eksterne konsulenter

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er styregruppen?

A

De som har det overordnede ansvar, setter prosjektmål og allokerer ressurser. Ofte ledesen fra basisorganisasjonen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hva er prosjektgruppen?

A

De som faktisk gjør utviklingsarbeidet og består av medarbeidere fra avdelingene man trenger til prosjektet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvilke problemer kan oppstå i en prosjektgruppe?

A

Når prosjektdeltagerne ikke er løst helt fra deres normale arbeide i basisorganisasjonen brytes det med linjeprinsippet (2 sjefer)

  • Hvor det er 2 sjefer (rollekonflikt)
  • Når prosjektarbeidet er avsluttet og medarbeideren skal konsentrere seg om de mere rutinepregede dagligdagse oppgaver i basisorganisasjonen
  • De kan oppleve et nedsettelse i motivasjon og jobbtilfredshet – da man går ”nedover” i organisasjonen igjen eller så har en annen tatt over deres oppgaver
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvilke egenskaper på prosjektlederen ha?

A

Kunne passe til organisasjonen, tenke taktisk og strategisk, kommunisere internt og eksternt og være resultatorientert og motiverende

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hva er interresenter?

A

Personer/organisasjoner som enten har en interesse i prosjektet eller blir påvirket av det i markant grad

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvorfor er det viktig å ta høyde for interresentene?

A

Fordi hvis man lager en interresentanalyse så vet man mulige konflikter, hvem som betaler og muligheter/trusler fo prosjektet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hva skal interresentanalysen inneholde?

A

Hvem det er
Hvilken innstilling de har
Målkonflikter hos de forskjellige grupper
Hvilke Ressurser

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hva slags type interresenter har vi?

A

Gisler, ressurspersonale, eksterne perifere konkurrenter og samarbeidspartnere, og den grå emince

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvordan kommuniserer vi til interresenter?

A

Etos, Logos og Patos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hva er agile prosjekter?

A

Tankegang som mener at man skal fokusere på samarbeid, at produktet fungerer, samarbeid med kunden og håndteringer av forandringer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hva er SCRUM prosjekter?

A

En prosjektform hvor korte intensive prosesser avløses av møter med kunden for å løpende treffe beslutninger (PWC)

17
Q

Hvorfor lager vi risikoanalyser?

A

For at vi på forhånd kan vite hva som kan gå galt oghva som kan påvirke prosjektet og hvordan vi kan løse problemene og om prosjektet er verdt risikoen

18
Q

Hvordan lager vi en risikoanalyse?

A

1) Input
- erfaring, brainstorme, interresentanalyse, swot og tows analyse
2) fremgangsmåte
- sannsynlighetsvurdering, konsekvenser, worst case scenario
3) Output
- Risikoregister med: sannsynlighet, konsekvens, forventet verdi, generell risikoprofil og eierskap av risiko