PRIMER PARCIAL Flashcards

1
Q

Organización

A

Acuerdo deliberado de personas hacia un objetivo específico

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2
Q

Administración

A

Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para el logro de metas en una empresa con eficiencia y eficacia

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3
Q

Gerente

A

Representante, líder que supervisa y coordina el trabajo de otras personas para el logro de objetivos de la empresa

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4
Q

Rol interpersonal:

A

Representante, líder

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5
Q

Rol informativo:

A

Monitor, difusor, vocero

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6
Q

Rol decisorio:

A

Solucionador de conflictos, toma decisiones

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7
Q

Eficiencia:

A

Hacer + con -

Hacer las cosas con la menor cantidad de recursos

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8
Q

Eficacia:

A

Hacer lo correcto como se había establecido en un principio

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9
Q

Administración como arte:

A

Hacer rendir los recursos es una habilidad y eso es arte

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10
Q

División de trabajo aumenta la productividad:

A

Unos hacen una cosa mientras otros hacen otra y así el tiempo es menor y la producción mayor

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11
Q

Revolución Industrial lifestyle:

A

Rural con animales como transporte

El trabajo era manual no con máquinas

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12
Q

Principios de Taylor:

A

1er principio: Estudiar el desempeño laboral de los empleados (tiempos y movimientos)

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13
Q

Gilbreth aportaciones:

A

Therblings –> Manual de movimientos básicos

Analizaron el estudio de Taylor de tiempos y movimientos y quitaron los ineficientes

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14
Q

Ejemplos de organizaciones:

A
  • Hospitales
  • Universidades
  • Iglesias
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15
Q

CEO:

A

Chief Executive Officer

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16
Q

Recursos humanos:

A
  • Empleados

- Clientes

17
Q

Ciencias con relación en la administración:

A

Derecho, contabilidad

18
Q

Mark Parker:

A

Nike

19
Q

Mark Zuckerberg:

A

Facebook

20
Q

1er principio de Taylor:

A

Estudiar el desempeño laboral de trabajadores

21
Q

2do principio de Taylor:

A

Codificar resultados y escribirlos como reglas

22
Q

3er principio de Taylor:

A

Seleccionar a los trabajadores de acuerdo a habilidades y aptitudes

23
Q

4to principio de Taylor:

A

Establecer sueldos justos y premiar el extra