Prev Offre Flashcards

1
Q

Quest ce que la prev de l’offre
Interne
Externe

A

La main d’oeuvre dispo
Interne: quanti - effectif dispo a linterne. Quali - potentiel humain de l’org
Externe: quanti - effectifs dispo à l’externe. Quali - potentiel dispo a l’externe

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2
Q

Quelles sont les methodes de previsions interne (8)

A
1- inventaire des effectifs 
2- inventaire des competences 
3- inventaire du potentiel
4- analyse des mouv interne 
5- analyse du roulement 
6- matrices de proportion de transition 
7- tableau de remplacement 
8- planification de la releve
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3
Q

Quelles sont les methodes de prev de l’offre externe (2)

A

1- phase de balayage

2- phase de prevision

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4
Q

Inventaire des effectifs

A

Dresser portrait precis de linventaire de la main doeuvre (fct, poste, sexe, groupe dage)

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5
Q

Inventaire des competences

A

Competences de chaque employes repertorié (diplomes, experience, formations)
Bref: ensemble de savoir qui donne lieu a un rendement superieur

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6
Q

Inventaire du potentiel

A

Capacite d’un individu a assumer un emploi diff dans le futur

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7
Q

Analyse des mouvements interne

A

Chgmt de poste à l’interne (promotion, retrogradation, transfert)

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8
Q

Analyse du roulement

A
  • quanti: depart volontaire ou involontaire
  • quali: roulement fonctionnel (mauvais qui part) ou dysfonctionnel (bon qui part)
    Taux de roulement = nbre departs pendant la période / nbre moyen d’employés pendant la période * 100
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9
Q

Matrice de proportion de transition

A

Estimations de probabilites de rester/quitter/retrograder/etc

Effectifs courrant * matrice = effectif a la periode t -1

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10
Q

Tableau de remplacemebt

A

Planification de remplacement des postes clés dans l’org

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11
Q

Planification de la releve

A

Horizon temporel plus lointain que tableau de remplacement

Remplacement des postes des gens qui prennent leur retraite dans le futur

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12
Q

Phase de balayage de l’env externe

A

L’org surveille l’en externe, passe a une recherche active, doit faire des descriptions, etc.

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13
Q

Phase de prevision (externe)

A

Analyser les infos de la phase de balayage, interpreter, traduire

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14
Q

Les sources dinfos

A
Fournisseurs 
Consultants 
Clients 
Enployés 
Collègues 
Congrès
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