Présentation migrants Flashcards

1
Q

Les différents statuts migratoires

A
  • Réfugié parrainé
  • Travailleur qualifié
  • Réfugié pris en charge par l’état
  • Travailleur temporaire
  • Visiteur/touriste
  • Étudiant étranger
  • Demandeur d’asile
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Q

Réfugié parrainé

A

Parrainage collectif privé
- famille prise en charge par une association de parrainage
- séances d’information au SANC à l’arrivée
- travaillent pour rembourser leur dette de parrainage
- résidents permanent dès l’arrivée

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3
Q

Travailleur qualifié

A
  • Processus fait depuis le pays d’origine
  • Frais assumés par le migrant
  • Grille de sélection - Québec
  • Certificat de sélection du Québec
  • Demande de résidence permanent à IRCC
  • Résidence permanente dès l’arrivée
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4
Q

Réfugié pris en charge par l’état

A
  • Référé au gouvernement du Canada par le Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
  • Transport organisé par l’Organisation Internationale pour les Migrations
  • Accueil à l’arrivée par le MI du Québec ou organisme
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Q

Travailleur temporaire

A

Permis de travail ouvert (employeur de leur choix pendant durée X) ou fermée (lié à UN employeur et conditions sur le permis)

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6
Q

Visiteur/touriste

A
  • durée de séjour maximum de 6 mois
  • nécessite des fois obtention d’un visa
  • pas le droit de travailler ni d’étudier
    *enfant accès à l’école gratuite jusqu’à 18 ans.
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7
Q

Demandeur d’asile

A
  • craint pour sa survie dans son pays d’origine et dépose une demande
  • se trouver un avocat et fournir des preuves + obtenir une audience
  • bcp d’obstacles

Statut légal temporaire

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8
Q

Migrants illégaux ?

A

Permis expiré = migrants deviennent en situation irrégulière, mais pas illégaux.

Car la loi dit :
- droit de circuler, droit de quitter tout pays et d’y revenir
- droit de chercher et de bénéficier de l’asile

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9
Q

Qu’est-ce qu’une personne “réfugiée”

A

Est à l’extérieur de son pays d’origine et craint avec raison d’être persécutée du fait de sa race, religion, nationalité, appartenance à un groupe ou opinions politiques…

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10
Q

Résidents permanents

A
  • travailleurs qualifiés
  • immigrants investisseurs
  • réfugiés pris en charge par l’État
  • réfugiés parrainés
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11
Q

Résidents temporaires

A
  • étudiants étrangers
  • travailleurs temporaires
  • demandeurs d’Asile
  • visiteurs

Accès limité aux services gouvernementaux

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12
Q

(Vécu) Évènement traumatique = conséquence possible

A

Traumatismes : séquelles physiques et psycho.

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13
Q

(Vécu) Violence organisée = conséquence possible

A

Perte de la confiance de base en l’humain

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14
Q

(Vécu) Deuil non complété = conséquence possible

A

Vit dans le passé

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15
Q

(Vécu) Sentiment de déracinement ++ = conséquence possible

A

cherche à préserver sa culture et ses traditions

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16
Q

(Vécu) Rupture et séparation = conséquence possible

A

Difficile d’entrer en relation, créer des nouveaux liens

17
Q

(Vécu) “Mode survie” pendant longtemps = conséquence possible

A

carences nutritionnelles et affectives, accumulation excessive de matériel, cacher de la nourriture

18
Q

(Vécu) Persécutions/discriminations = conséquences possibles

A

Angoisse, agressivité, comportements autodestructeurs, dépendances

19
Q

Processus de d’intégration : courbe de l’expatriation

A
  1. Irréalité (rêve d’une nouvelle vie/espoir)
  2. Lune de miel (découverte/excitation)
  3. Prise de conscience (confrontation, déstabilisation, impuissance)
  4. Acceptation (lâcher prise)
  5. Adaptation (ajustements)
  6. Quête de sens (compréhension, mise en place de projets)
  7. Intégration (aisance, biculturelle)
20
Q

La décentration

A

Lorsqu’il y a une situation non familière :
1- Observer les signes de réaction sans jugement
2- S’offrir un rappel : se ramener au moment présent
3- Décentration : connaissance de soi, reconnaître ce qui me touche
4- Centration sur l’Autre et son cadre de référence qui est aussi valable + empathie

Médiation et Négociation