Cours 4 - concept des genres Flashcards
L’identité de genre est une expérience…
intime
Catégorisation sociale
Regarder le genre de qqun de l’extérieur
Regard intérieur
Quand on parle de qui est on est (notre genre)
2 éléments définitionnels
- Valorisation de caractéristiques dites “masculines” ou “féminines” : fort vs faible
- Degré de différenciation (genré ou non genré) : Masculine = rôles différents, culture genrée / Féminine = rôles indifférenciés ou interchangeables, culture non-genrée
Explique les deux pôles du continuum de genre
Féminité : grande variabilité des rôles (se distance des stéréotypes de genre, autant les Hommes que les Femmes devraient doux, sensibles, collaboratifs)
Masculinité : autant les Hommes que les Femmes ont des rôles très genrés (séparation des rôles, des espaces publiques)
Indices de caractéristiques féminines
H/F (droits, métier, éducation) : peuvent être semblables
Valeurs dominantes : attention aux autres, modeste, entraide
Sympathie : pour les personnes les + faibles
Personnes est reconnue pour : sa chaleur humaine
Valoriser au travail : égalité, solidarité, qualité de vie
Conflits résolues par : négo/compromis (s’excuser)
Société : permissive
Priorité : préservation environnement
Indices de caractéristiques masculines
H/F (droits, métier, éducation) : doivent être différents
Valeurs dominantes : succès matériel, sûr de soi-ambitieux-solide, fort
Sympathie : pour les forts
Personnes est reconnue pour : ingéniosité
Valoriser au travail : équité, concurrence, performance
Conflits résolues par : affrontement
Société : directive, moins de marge de manoeuvre
Priorité : maintien de la croissance économique
Valeurs de travail M vs F
Masculine : rémunération, reconnaissance, avancement, challenge
Féminine : bonne relation hiérarchique, cadre de vie, coopération, sécurité d’emploi
Différentes corrélations observées dans l’étude de Hofstede
Féminité fans les pays plus froids, nordiques (hypothèse : besoin de coopération pour la survie)
+ on vieillit moins il est attendu de toi de te conformer aux stéréotypes de genres (59 ans et +)
Il est plus facile pour une culture d’évoluer vers la masculinité ou la féminité ?
La masculinité, elle est liée à la guerre et la compétition pour les ressources.
La féminité, + difficile à atteindre c’est la richesse et la scolarisation particulièrement des femmes.
Le point de vue absolutiste
Base biologique (musculaire, hormone, enfantement)
Tous les mâles par nature : compétitifs, dominants, moeurs légères
Toutes les femmes : coopératives, soumises, monogames
Le point de vue relativiste
Les stéréotypes et les rôles liés au genre sont uniquement une construction culturelle;
Il n’existe pas de manière de lier les stéréotypes de genre au sexe des individus.
Le point de vue universaliste
Il y a des normes sociales déterminées par la culture :
- contenu des tâches
- expression des émotions
- contact permis entre personnes de genre différents
- sexualité avant et extra-maritale
+ ne pas oublier qu’il y a une certaine base bio (musculature, hormones)
*ne pas mettre toutes les femmes = pareils (le piège)
Il y a plus de ressemblances intra culturelle ou intra genre ?
Intra culturelles
Explication : Généralement femmes ont toutes une vision un peu + égalitaire
2 femmes de cultures différentes (ou 2 hommes) s’entendent moins bien sur l’idéologie que femme-homme de la même culture. Il y a plus de différence dans l’interculturel que dans l’intragenre.
Qc, meilleurs alliés pour les femmes, ce sont les hommes du Qc. Il y a une logique intraculturelle plus grande que de genre.
Qu’est-ce qu’on fait avec les personnes
non hétérosexuelles?
Les réactions sont différentes selon : culture et genre de la personne
Dépendamment des époques et sociétés :
- Les 2 genres peuvent être non traditionnels
- Les deux genres ne peuvent pas être non traditionnels
- Seul un genre peut être non traditionnel
