PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS Flashcards
Es un documento mediante el cual se determina el total ganado de un trabajador en función a las tarjetas de control de asistencia y/o boletas de trabajo, esta planilla debe elaborarse en forma mensual, según la importancia y naturaleza de la empresa.
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
Es la remuneración fija que se paga en forma quincenal o mensual, independientemente de la cantidad de trabajo realizado en el periodo correspondiente, y
usualmente este tipo de pago corresponden al personal administrativo, tales como: sueldos de los gerente y empleados de oficina.
SUELDO
Es la Remuneración que se paga a los obreros por la fuerza de trabajo empleado en la transformación de los materiales en un producto acabado o servicios.
SALARIO
¿Qué es el BONO ANTIGUEDAD?
Es un derecho ganado por el dependiente por los años de servicios prestados en unadeterminada empresa o negocio.
¿Cuáles son los tipos de Planillas que existen:
PLANILLA LABORAL
PLANILLA PATRONAL
PLANILLA TRIBUTARIA
Son las cotizaciones que realiza el dependiente a favor de las Administradores de Fondo de Pensiones, con destino a la cuenta individual del dependiente, prima de seguro invalides y muerte causada por riesgo común y comisión de administración para la AFP, estos descuentos se retienen en la planilla de haberes sobre el total ganado.
APORTES LABORALES
Es una planilla que mensualmente deben enviar los agentes de retención Empresas a través dela oficina virtual del Servicio de Impuestos Nacionales, se debe realizar cuando corresponda y en los plazos establecidos.
Los agentes de retención del RCIVA deberán elaborar y enviar la planilla tributaria v3 con nombre PLA_NIT_AAAA_MM.csv en forma mensual hasta la fecha de vencimiento del RCIVA de acuerdo al último digito del NIT
PLANILLA TRIBUTARIA
OBLIGACIÓN DEL DEPENDIENTE A QUE SE REFIERE:
Los empleados deben generar el F110 V4 y presentar a su agente de retención utilizando el aplicativo MIS FACTURAS, deben registrar correctamente las facturas que respalden sus pagos a cuenta contra el impuesto del periodo debiendo presentar impreso y firmado en plazos establecidos
¿A que se refiere la CAJA CHICA?
El método en cuestión consiste en depositar en poder de un empleado (custodio)una determinada cantidad
de efectivo para cumplir los gastos menores. Este importe mínimamente deberá cubrir los gastos de una
semana. Dependiendo del tamaño de la empresa, pueden existir varios fondos fijos de acuerdo a las
necesidades
Entre los controles más importantes tenemos los siguientes:
Crear documentación fuente
Arqueos sorpresivos
Dividir la Responsabilidad
Los cheques prefechados
Recibos de Caja Ingresos y Egresos
El cajero debe estar debidamente afianzado
Supervisión del registro de ingresos
Otorgar los medios físicos
La salida del efectivo
Evitar una abultada disponibilidad innecesaria
Elaborar informes periódicos.
¿Qué es la CONCILIACION BANCARIA?
Es concordar cifras registradas en los controles o libros de la empresa y del banco sobre el manejo de la cuenta corriente
bancaria. Este trabajo se realiza normalmente en forma mensual. Para realizar esta labor es necesario contar con el “Libro de Bancos o Libreta Bancaria (manejado por la Empresa) y el Extracto Bancario (Manejado por el Banco) luego se verifica si los importes de un control están anotados también en el otro, de ser así estos estarán conciliados y no serán objeto de mayor comentario, si se verifican si algunos conceptos figuran solo en uno de estos controles quedando pendiente de registro en el otro, estos se considerarán para efectuar
