Planeación del capital humano Flashcards
Planeación estratégica
Elaboración y puesta en marcha de distintos planes operativos guiados y orientados a través de una
estrategia con la intención de alcanzar los objetivos y las metas previamente establecidos.
Planeación estratégica de capital humano
Forma en que la gestión del capital humano contribuye a alcanzar los objetivos de la organización y, al mismo tiempo, favorece e incentiva el logro de los objetivos individuales de sus miembros.
PESTEL
Política, Economía, Sociales, Tecnología, Ecología, Legal
Adquisición
Operación que se emplea para unificar inversiones y criterios comerciales de dos compañías
la adquisición de una empresa implica
la absorción de una sociedad por otra
Técnica de Delfos
Herramienta de sondeo de opiniones mediante la cual se solicitan pronósticos específicos de un grupo de expertos, por lo general a nivel gerencial
Extrapolación
Extender las tasas de cambio del pasado a fases futuras.
Indexación
Método para estimar las necesidades futuras, mediante el
cual se compara el incremento de los niveles de empleo con un índice determinado
Fuente interna de suministro de personal
Empleados actuales susceptibles de ser promovidos, transferidos o que pueden reclasificarse para llenar las vacantes de otros puestos
Fuente externa de suministro de personal
Personas que ofrecen sus servicios en el mercado local, nacional o internacional
Auditorías del capital humano
Auditorías del capital humano: Proporcionan un resumen de las habilidades y conocimientos de cada empleado
Planeación de la sucesión
Proceso mediante el cual la gerencia y el departamento de personal utilizan información para auxiliar en el proceso de toma de decisiones sobre promociones internas.
