Personalidad y modelo FODA PDVYC Flashcards

1
Q

¿Qué es la personalidad?

A

Es la forma en como una persona actúa o piensa

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2
Q

¿Qué patrón abarca la personalidad?

A

Las actitudes, pensamientos o sentimientos de una persona día a día

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3
Q

Se le conoce a la personalidad como un patrón funcional que suele estar consolidado y resistente al cambio. Verdadero o falso

A

Verdadero

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4
Q

¿Por qué factores se definen los elementos de personalidad de una persona?

A

Dependen del estilo de vida, motivaciones y creencias

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5
Q

¿Que nos permite la personalidad?

A

Permite al individuo, controlar emociones, comportamiento e incluso detectar transtornos psicológicos

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6
Q

¿Cuáles son los tipos de personalidad?

A

A la medida, modelos a seguir, reservados y egocéntricas

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7
Q

¿Cuál es el tipo de personalidad más repetitivo?

A

A la medida, ya que se considera como “personas normales”

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8
Q

¿Qué es el análisis personal?

A

Es un conjunto de herramientas utilizadas para estudiar la situación actual del individuo, detallar sus capacidades y qué elementos fomentan o perjudican su desempeño

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9
Q

¿Qué significa FODA?

A

Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas

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10
Q

¿A qué se refieren las debilidades en el análisis FODA?

A

A considerar cuáles son las fallas más recurrentes, o qué aspectos, actitudes o pensamientos impiden alcanzar el máximo potencial

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11
Q

¿A qué se refieren las amenazas en el análisis FODA?

A

Se consideran los agentes externos, a partir de aquí, el inconveniente no es personal, sino que se trata de apreciar todas las variables externas

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12
Q

¿A qué se refieren las fortalezas en el análisis FODA?

A

Se hace énfasis en las cualidades positivas, se estudia qué puntos fuertes representan nuestro desempeño, o cuáles aspectos propios, se oponen un beneficio personal

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13
Q

¿A qué se refieren las oportunidades en el análisis FODA?

A

Consiste en apreciar a futuro, qué oportunidades se pueden dar, gracias a nuestras fortalezas o qué beneficios podría superponer ciertas debilidades

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14
Q

La planeación estratégica se identifica como la planeación a futuro o a largo plazo, que permite analizar con detalle la organización y situarla en términos de su ambiente. Verdadero o falso

A

Verdadero

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15
Q

¿Qué determina la planeación estratégica?

A

La visión, misión, objetivos, estrategias, metas, funciones y actividades que se requieren para lograr los fines y propósitos deseados

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16
Q

¿Cuál es el objetivo de un FODA?

A

Desempeñar mejor las actividades, dando como resultado una eficacia adecuada en la vida cotidiana

17
Q

¿Qué es la misión personal?

A

Determinar los propósitos en todos los ámbitos de nuestra vida, para guiar nuestro camino en la vida, de acuerdo con nuestros propios deseos, capacidades, hábitos y actitudes

18
Q

¿En qué tiempo se enfoca la misión personal?

19
Q

¿A qué está vinculada la misión personal?

A

A los sueños, formas de pensar, intereses, personalidad y valores

20
Q

¿Qué relaciones involucra la misión personal?

A

Las relaciones personales, familiares laborales y con el entorno

21
Q

¿Por qué es importante elaborar una misión personal?

A

Por qué sirve para tomar mejores decisiones y así orientar tus esfuerzos en lo que realmente quieres, y a su vez obtener una perspectiva amplia acerca de los requisitos, acciones y aprendizajes que requieres para lograrlo

22
Q

La misión personal se basa en tú como persona, tu entorno y tu legado. Verdadero o falso

23
Q

¿Pasos para hacer una misión personal?

A

Hacer una definición personal, establecer cuáles son tus valores, precisar el motivo de lo que haces, detallar lo que te apasiona, puntualizar que quieres alcanzar y redactar las sentencias

24
Q

¿Qué es la definición personal?

A

Cómo te consideras y cómo te describirías hoy en día

25
¿A qué se refiere al cómo establecer, cuáles son tus valores?
A fijar cuáles son los esenciales para ti, a que tus palabras y tus acciones sean coherentes
26
¿A qué se refiere con redacta la sentencias?
A redactar tus propósitos personales, en cualquier lugar donde los tengas presentes