partie 1 intro

Question 1

Évolution du travail (avant et 19èmes)

Answer 1

avant : connotation négative (tripalium)
19ème s : connotation plus positive avec l’industrialisation :
- Salaire proportionnel au w (marx)
- W = valeur sociale = beaucoup w = beaucoup €
- W lié à la vie pv : plus de w = perd tt

Question 2

valorisation du W

Answer 2

si valorisation du travail = dévalorisation de celui qui ne travail pas
perdre son w = perdre € + identité sociale
-> diminution de l’estime de soi

Question 3

Rôle d’un psy du W

Answer 3

vérifier les condition de w
communication : diagnostique, prévention, suivi individuel, recrutement
bilan de compétence

Question 4

les métiers possible

Answer 4

consultant RH
interim
hôpitaux
pole emploi
chargé de bilan de compétence

Question 5

qu’est ce qu’une fiche ROME

Answer 5

Fiche avec le nom de métier + compétences attendues + la formation nécessaire

Question 6

évolution du psy du w

Answer 6

responsable de recrutement
chef de personnel
directeur des RH

Question 7

Lieux d’exercice possible

Answer 7

collectivité, structure publique, association, organisme de santé ou d’enseignement, cabinet pv, entreprise…

Question 8

Le code de déontologie (6 principes)

Answer 8

1- Respect du droit de la personne : confidentialité
2- Compétence : le psy reste dans sa compétence
3- Responsabilité et autonomie
4- Rigueur dans ses outils
5- Intégrité et probité : neutralité
6- Respect du but assigné : ne pas sortir du cadre