Paper zu Anerkennung als Anreiz

Question 1

Name, Autor, Jahr

Answer 1

The effects of financial and recognition incencitives across work contexts: The case of meaning [Kosfeld, Neckermann 2017]

Question 2

Fragstellungen

Answer 2

• Wie wirkt sich die Bedeutung einer Aufgabe aug die Leistungsanstrengung aus ?
• Wie wirken im Vergleich hierzu monetäre Anreize und eine sysmbolische Anereknnung der Arbeit ?
• Gibt es Interaktionseffekte zwischen der Bedeutung der Arbeit und den verschiedenen Anreizen ?

Question 3

Asugangslage

Answer 3

Feldexperiment mit 413 Studenten in China. Dateneingabe, einmaliger Job. Teilnehmende konnten sich gegenseitig nicht beobachten und hatten Internetzugriff. Es gab keinen Supervisor im Raum.

Question 4

Treatments

Answer 4

1) Hohe Bedeutung ( Daten für ein wichtiges Projekt )
2) niedrige Bedeutung
A) Fixlohn 50 Yuan (Baseline)
B) Fixlohn + Stücklohn (Monetär)
C) Fixlohn + public Anerkennung

Question 5

Ergebnisse

Answer 5

• Hohe Bedeutung der Aufgabe sorgt für signifikante Zunahme.
• sowohl Monetäre Anreize als auch die Anerkennung steigern die Produktivität
• Es konnte kein Zusammenhang zwischen Bedeutung der Aufgabe und dem monetären Anreiz vermerkt werden
• Bei hoher Bedeutung sorgt Anerkennung für keinen weiteren Leistungsanstieg “Social or self Image