OTIPM Flashcards
L’OTIPM (Occupational Therapy Intervention Process Model), développé par Anne G. Fisher, est un modèle centré sur le client qui guide la pratique en ergothérapie. Voici les étapes clés :
- Établir la base du processus thérapeutique
Analyser les besoins du client : Collecte d’informations sur les habitudes de vie, les attentes et les préoccupations liées aux occupations.
Définir les priorités occupationnelles : Identifier les activités significatives qui posent problème ou sont importantes pour le client.
Comprendre le contexte : Prendre en compte les environnements physique, social et culturel du client.
- Évaluation centrée sur la performance occupationnelle
Observation des performances : Observer les occupations dans leur contexte naturel. Cette étape permet d’identifier les problèmes dans les habiletés de performance (motrices, procédurales, interactionnelles).
Évaluer les facteurs personnels et environnementaux : Inclut les capacités physiques, cognitives et psychosociales ainsi que les barrières ou facilitateurs environnementaux.
- Formulation des hypothèses et planification des interventions
Analyser les causes des problèmes identifiés : Identifier si les problèmes proviennent de déficiences personnelles, de l’environnement ou des deux.
Fixer des objectifs d’intervention : Formuler des objectifs précis, mesurables, atteignables, réalistes et temporels (SMART).
Choisir des approches interventionnelles : Cela peut inclure la rééducation, la compensation, l’éducation ou l’adaptation de l’environnement.
- Mise en œuvre des interventions
Intervenir sur les occupations prioritaires : Les interventions doivent viser à améliorer directement la performance dans les occupations identifiées comme importantes.
Promouvoir l’engagement dans les occupations : Intégrer des activités significatives pour motiver et engager le client dans le processus.
Utiliser des activités spécifiques : Celles-ci peuvent être axées sur la réhabilitation des habiletés ou l’adaptation de l’environnement.
- Évaluation continue et ajustements
Suivi de la progression : Évaluer régulièrement si les objectifs sont atteints ou si des ajustements sont nécessaires.
Réajuster les interventions : Modifier les approches selon les besoins et les progrès du client.
- Clôture et transition
Évaluer les résultats : Mesurer l’impact des interventions sur la performance occupationnelle et la satisfaction du client.
Planifier la fin de l’intervention : Préparer le client à poursuivre ses occupations de manière autonome ou avec des ressources externes.
