Organisationens kultur enligt Edgar Schein Flashcards
1
Q
Artefakter
A
Synliga och hörbara tecken på kultur, såsom layout, klädkod och ceremonier. Lätta att observera men svårare att förstå utan djupare insikt i kulturen.
2
Q
Värderingar och normer
A
De värderingar och normer som medlemmar av organisationen säger sig hålla. Dessa kan vara dokumenterade i policys och riktlinjer.
3
Q
Grundläggande antaganden
A
Omedvetna antaganden som styr människors beteende och beslut. Svåra at förändra då dessa är osynliga för andra medlemmar i organisationen. Inte uttalade regler eller värderingar.
