Normative Unternehmensführung

Question 1

Was versteht man unter normativer Unternehmensführung?

Answer 1

Gestaltungsrahmen. Bestimmung eines grundlegendes Zwecks des Unternehmens

Bildet die Grundlage für die strategische und operative Unternehmensführung.

Question 2

Aus welchen 4 Elementen besteht die normative Unternehmensführung?

Answer 2

1. Vision
2. Mission
3. Werte
4. Verfassung
   = Leitbild

Question 3

Bestimme den Begriff der Vision.

Answer 3

Eine Vision ist ein konkretes Zukunftsbild, das in Zukunft realisiert werden sollte.

Nah genug zur Realisierung und fern genug zur Begeisterung von MA.

Question 4

In wie fern hängen Visionen mit Unternehmerpersönlichkeiten zusammen?

Answer 4

Vision ist unmittelbar mit dem Unternehmer verbunden, der diese durch seine Glaubwürdigkeit motivierend und integrierend in das Unternehmen transportiert.

Question 5

Woran können sich Visionen orientieren?

Answer 5

An unterschiedlichen Referenzpunkten:

• Orientierung an anderen Unternehmen
• Orientierung an Marktverhältnisse
• Orientierung an den Kunden

Question 6

Bestimme den Begriff der Mission.

Answer 6

Unternehmensmissionen sind im Gegensatz zur Vision zukunfts- UND gegenwartsbezogen.

Wird vom Top Management und Führungskräften definiert und geschärft.

Question 7

Was beschreibt eine Unternehmensmission?

Answer 7

Beschreibt in Kürze die wesentlichen Bestandteile des Geschäftsmodells und umschreibt, wie das Unternehmen durch Außenstehende (Kunde / Gesellschaft) gesehen werden soll.

Question 8

Was versteht man unter einer Unternehmenskultur?

Answer 8

Jedes Unternehmen bildet eine spezifische Kultur heraus, die das Verhalten seiner Mitarbeiter maßgeblich beeinflusst.

-> Ein Muster gemeinsamer Grundprämissen

Question 9

Welche 3 Ebenen werden in einer Unternehmenskultur unterschieden?

Answer 9

1. Artefakte (sichtbar)
   - Bekleidung, Jargon, Anekdoten
2. Werte (teils sichtbar)
   - Leitbilder, Ge- und Verbote
3. Grundannahmen (unsichtbar)
   - Beziehung zur Umwelt, Menschenbild