Module 6 - Kennis Flashcards
doel interventie
bepaalt wat voor evalutatieonderzoek nodig is
wanneer proces evalueren?
Wanneer de interventie ingaat op processen en output
Wanneer op andere manier onderzoek doen?
als het gaat om outcome (een verder gelegen doel)
4 vereisten goede effectevaluatie
- nulmeting
- nameting
- controlegroep is opgenomen
- situatie na de interventie kan worden afgezet tegen de gestelde doelen
Hoe meest betrouwbare meting verkrijgen?
Door RCT
3 belangrijke risico’s voor interne validiteit
- spillovereffecten
- substitutie
- hawthorne effect
spillovereffecten
de groepen kunnen nadat ze gesplitst zijn, alsnog samenkomen om kennis of het effect van de interventie uit te wisselen
substitutie
de groep kan op een andere manier aan de kennis of interventie komen
hawthorne effect
als mensen weten dat ze geobserveerd worden , gaan mensen anders presteren dan als zij dit niet weten
contextuele omstandigheden
- observeerbaar verschillen
- niet-observeerbaar verschillen
observeerbare verschillen
- gezondheid
- geslacht
- leeftijd
niet-observeerbare verschillen
- persoonlijkheid
- bereidheid om iets nieuws te proberen
selection bias
Door een mediërende variabele bij een quasi-experiment word het verband verstoort
mantelzorgers NL
- 2 miljoen
- stabiele groep
- arbeidsparticipatie onder vrouwen neemt toe
- merendeel ouder dan 45
Hoeveel uur werken mantelzorgers meer dan niet mantelzorgers?
Gemiddeld 4 uur