mobilité sociale Flashcards
mobilité sociale
changement de position sociale d’une personne / rapport à celle de ces parents (intergénérationnelle) ou encore au cours de sa vie (intragénérationnelle = professionnelle)
Pitirim Sorokin
verticale (ascendante = promotion /descendante = démotion )
horizontale reproduction sociale
3 significations du déclassement
- intergénérationnelle
- intra
- scolaire (occuper un emploi en dessous de ses qualifications)
tables de destinée
lecture: Selon.., en.., entre/en…, sur 100 fils de.. âgés de…,, nb sont devenus (eux-mêmes)…
diagonale = hérédité sociale : nombre de fils qui ont la même PCS que leur père
ce que sont devenus les enfants selon PCS des parents
tables de recrutement
ligne : PCS des fils et colonne: PCS des pères,
ligne ensemble : répartition des pères dans chaque PCS
Selon.., en…, entre/en.., ..% des PCS âgés de.. sont fils de PCS
diagonale = autorecrutement
origine socioprofessionnelle des individus
limites tables de mobilité
- nommenclature n’est pas clairement hiérarchisé, pas statique, évolue dans le temps
-
façon dont on comptabilise les PCS: + on va affiner, + on aura une meilleure vision de la composition socioprofessionnelle d’une population
Inverse: Mob soc observée baisse => on minore les mouvements qu’on aurait pu observer - mobilité subjective non mesurée
- problème des femmes résorbé depuis 2015
- on ne peut apprécier la nature de certains flux (mobilité de statut et horizontale)
- individus et âges
mobilité structurelle
changement de position de position sociale résultant des mutations des emplois et donc des changements des structures de l’éco
= subie
baisse depuis les années 1977 : 16 points de %
mesurée / la différence entre effectifs des pères et ceux des fils = marge
raisons mobilité structurelle
innovations à l’origine d’un processus de destruction créatrice: emplois détruits vont se déverser dans les secteurs en besoin de main d’oeuvre Théorie du déversement Alfred Sauvy
PT => gains de productivité
+ évolution de la D, des modes de vie
ex mobilité structurelle
en 2003, 726 000 cadres n’étaient pas fils de cadres
mobilité nette
indicateur de la fluidité sociale
calcul mobilité observée
mobilité structurelle - mobilité nette
fluidité sociale
caractérise une soc dans laquelle la position sociale des individus n’est pas déterminée par leur origine soc. exprime l’intensité du lien entre les origines et les destinées
= inverse de la viscosité sociale
2 individus issus de 2 catégories différentes ont la même probabilité d’accéder à une position sociale
a augmenté entre 1977 et 2015 mis à part pour les agriculteurs exploitants
+ grande fluidité grâce massification
mesure de la fluidité sociale
odd ratio = rapports des chances relatives
(appartient à X quand vient du groupe X/ YX) / (XY/YY)
si =1, alors autant de chances = parfaite méritocratie
si odd ratio augmente, fluidité baisse : chances baissent pour catégories populaires
Ex de fluidité sociale
Les enfants d’agriculteurs ont 667 * + de chances de devenir agriculteurs plutôt que cadres que les enfants de cadres
ou Les enfants d’ouvriers ont 25 * + de chances de devenir ouvriers plutôt que cadres que les enfants de cadres (47,6/9,4) / (10/46) = 5/ 0,2
caractéristiques mobilité féminine
tend à la promotion soc par rap mère + père
de - en - liée à l’évolution de la structure des emplois
+ faible mob ascendante des filles / rap à leur père que fils
pb: caractère genré des emplois marque mob soc des deux sexes
/rap mère, ascendante filles + importante que celle des hommes / rap père
en 2015, 71% femmes ascendante / rap à leur mère en raison de leur faible niveau socioprofessionnel des mères étudiées et des profondes mutations de l’emploi féminin (hausse qualification, diversification secteurs…)
caractéristiques mobilité masculine
ascendante + importante bien qu’on remarque hausse descendante
accèdent davantage aux emplis qualifiés que les femmes
baisse reproduction sociale qui touche surtout les PCS extrêmes
de - en - liée à l’évolution de la structure des emplois
moins de déclassement ressenti / rap au père que fille / rap au père
déclassement
fait qu’un individu ne puisse pas atteindre la position soc qu’il aurait dû atteindre, en atteignant une position soc - importante
les milieux les + favorisés les sont les + susceptibles de vivre dans la peur du déclassement
de nos jours, + difficile de remonter la pente : - de métiers + conjoncture éco
déclassement scolaire
= surqualification
paradoxe d’Anderson
paradoxe d’Anderson
“l’obtention d’un meilleur diplôme que ses parents ne garantit pas une promotion soc…on peut avoir un niveau de diplôme supérieur à ses parents mais un statut social inférieur”
lié à l’inflation des diplômes : massification scolaire, démocratisation scolaire mais nombre de postes offerts / les entreprises n’a pas augmenté
illustration paradoxe d’Anderson
en 2003, selon l’enquête FQP de l’INSEE, 28,2% des fils ayant un niveau de diplôme supérieur / rap au père ont un statut social inférieur
théorie du capital humain
Gary Becker,
j’investis dans les écoles pour obtenir des diplômes et une position soc + importante mais il peut ê impossible de rentabiliser comme escompté l’investissement éducatif => déclassement
explications de la mobilité sociale
- mobilité structurelle
- niveau de fécondité: enfants cadres pas assez nombreux pour répondre aux besoins
-
configurations familiales: + famille nombreuse, + reproduction soc importante
+ d’échecs scolaires quand issus d’une famille recomposée ou monoparentale
agit sur le capacité éco à aider les enfants - taille de la fratrie
- place dans la fratrie et le sexe: pas les mêmes trajectoires scolaires
- origine sociale et niveau de formation: + origine élevée, + on peut prétendre une position élevée
Bourdieu: famille = élément principal de reproduction : transmission des K + école = vecteur de reproduction
Boudon: D d’éducation varie selon les milieux
Bernard Lahire: environnement stable et reconnaissance de l’effort peuvent compenser la faiblesse du K culturel de la famille
