Mitchell

Question 1

Mitchell: Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was ist der theoretische Hintergrund? 2,5

Answer 1

Social Identity Model of Leadership + Self-categorization perspective
Implicit Leadership Theory

Question 2

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was ist der Hintergrund von Social Identity Model of Leadership und self-categorization perspective?

Answer 2

Teams entwickeln schnell Prototypen, um Members von non-membern zu unterscheiden
Prototypen repräsentieren Identität des Teams, was desirable und angemessen ist
Vorzeigeexemplare des Prototyps werden als Leader-Like gesehen
funktioniert schnell

Question 3

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was repräsentiert Extraversion?

Answer 3

Sociability & interpersonellen Enthusiasmus

Question 4

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was ist Kommunikationsfähigkeit?

Answer 4

Wie effektiv kann jemand verbal und nonverbal Informationen präsentieren?

Question 5

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was ist die implicit Leadership Theory?

Answer 5

Individuen entscheiden schnell, ob jemand leader-like ist anhand von einem oder wenigen Matches der Charakteristika und Verhaltensweisen, die mit ihrem Prototypen übereinstimmen

Question 6

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was sind Future direction? 3

Answer 6

Betrachtung einzelner Facetten von Extraversion
Wie ist Extraversion mit Leadership Emergence assoziiert, wenn extraversion nicht per Selbstfragebogen erfasst
Betrachtung über längeren Zeitpunkt

Question 7

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: was sind die schwächen?

Answer 7

Studentenstichprobe
kurzer Zeitraum

Question 8

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was sind die Stärken

Answer 8

mehrere Stichproben/Instrumente
Daten aus verschiedenen quellen (Selbst- und Fremdberichte)
Kontrolle für verschiedene Variablen

Question 9

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was sind die Implikationen?

Answer 9

Trainings- und Entwicklungsprogramme für Kommunikationsskills
Extraversion und Kommunikationsfähigkeit unbedingt trennen
keine Skalen nutzen, die Extraversion messen mit Items, die Kommunikationsskill beinhalten

Question 10

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was sind die Variablen?

Answer 10

UV: Kommunikationsskills, Extraversion, Teamextraversion
AV: Leadership emergence
Kontrollvariablen: Geschlecht, Teamgröße, kognitive Fähigkeiten, Art von Studierenden

Question 11

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was waren die Stichproben?

Answer 11

Teams 3-6 Personen
1.: 400 undergraduates, 80 Teams
2.: 300 undergraduates & MBAs, 60 Teams

Question 12

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Welche Auswertungsmethoden wurden genutzt? 4

Answer 12

Multilevel Power Analyse
Multilevel Modeling (Participants nested in Teams)
Null random intercept Model (Anteil between-group Variance an total group variance an Leadership Emergence)
Interaktionen: Plotting 1SD above & below mean, regions of Significance Test

Question 13

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Wie sah die Studie aus?

Answer 13

1. Fragebogen Persönlichkeit, demographics
2. Developmental Assessment Center (2x 25 minuten leaderless discussion, danach jeweils peer rating leadership emergence)

Question 14

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Wie wurde Kommunikationsskill gemessen?

Answer 14

objektiv durch trainierte externe rater, die Video anschauten
-> gesamtscore

Question 15

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Wie wurde was gemessen?

Answer 15

Extraversion: Selbstfragebogen (2. kürzer)
Kommunikationsskill durch externe Rater
Leadership Emergence Peer Rating -> Durchschnitt
kognitive Fähigkeiten (nur in 1, ACT Scores)
Gruppe von Studierenden (nur 2. Studie)

Question 16

Leadership Emergence: Inclined but Less Skilled? Disentangling Extraversion, Communication Skill, and Leadership Emergence: Was waren die Hypothesen und Ergebnisse?

Answer 16

H1: Extraversion & Leadership Emergence hängen positiv zusammen wenn für Kommunikationsfähigkeit kontrolliert (nur 1. bestätigt)
H2: Kommunikationsfähigkeit & Leadership Emergence hängen positiv zusammen, wenn für Extraversion kontrolliert (bestätigt)
H3: Positive Beziehung Extraversion & LE höher, wenn Kommunikationsfähigkeit gering (nicht)
H4: Positive Beziehung Extraversion & LE höher, wenn hohe Team Extraversion (1. ja, 2. nein)
H5: Positive Beziehung Extraversion & LE stärker, wenn Kommunikationsfähigkeit gering & hohe Team Extraversion (bestätigt)
weiteres Ergebnis: Extraversion & Kommunikationsskill korrelieren nicht