MAW Hoofdstuk 3 SE-A Flashcards
verhoudingen
de wijze waarop mensen zich van elkaar onderscheiden en tot elkaar verhouden en de manier waarop samenlevingen in sociale zin vorm geven aan deze verschillen
in de defenitie van sociale ongelijkheid zitten drie elementen
1 aangeboren en niet aangeboren verschillen tussen mensen
2 die consequenties hebben voor iemands maatschappelijke positie
3 dat leidt tot een ongelijke verdeling van:
-schaarse en hooggewaardeerde zaken
-waardering
-behandeling
er zijn vier verschillende soorten sociale ongelijkheid
- ongelijke verdeling van eceonomische hulpbronnen
- ongelijke verdeling van sociale hulpbronnen
- ongelijke verdeling van symbolische hulpbronnen
- ongelijke verdeling van politieke hulpbronnen
sociale stratificatie
is het indelen van groepen waartussen sociale ongelijkheid bestaat bijv arbeidsklasse
iemands maatschappelijke positie wordt bepaald door:
- de situatie waarin je geboren wordt
- de mate van economisch, sociaal en cultureel kapitaal
sociale mobiliteit
het kunnen stijgen of dalen op de maatschappelijke lader
de mate van sociale mobiliteit bepaalt of een samenleving:
open of gesloten is
positietoewijzing
een maatschappelijke oorzaak die van buitenaf de positie van een persoon of groep bepaald bijv vooroordelen, discriminatie
positieverwerving
de eigen verdienste bepaalt de positie van een persoon of een groep bijv je best doen op school
om collectieve goederen te realiseren is collectieve actie nodig
van algemeen belang en non-exclusief
dilemma van collectieve actie
gebruik maken van een goed of dienst zonder ervoor te betalen of bij te dragen aan de instandhouding ervan
in het kernconcept macht zitten drie elementen
- de mogelijkheid om hulpbronnen in te zetten
- om doelstellingen te bereiken
- de handelingsmogelijkheden van een andere actor beperken of juist vergroten
hulp of machtsbronnen zijn er in 4 verschillende soorten
- affectieve machtsbronnen
- cognitieve machtsbronnen
- economische machtsbronnen
- politieke machtsbronnen
informele macht
charisma, superieure vaardigheden of kennis
formele macht
afgesproken en vastgesteld