Ley 4/2023 LGTBI

Question 1

Objetivo de la ley

Answer 1

Garantizar el derecho a la igualdad real y efectiva de LGTBI y sus familias

Question 2

¿A quién aplica?

Answer 2

Toda persona física o jurídica, pública o privada, que resida, se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que sea su nacionalidad, origen étnico o racial, residencia, domicilio, edad, religión, estado civil y administrativa

Question 3

Tipos de discriminación

Answer 3

Directa: trato menos favorable por orientación sexual, identidad sexual, características sexuales o expresión de género. Negación de ajustes razonables a discapacitados (adaptación física, social, actitudinal)
Indirecta: aparentemente neutros -> desventaja particular
Múltiple o interseccional: dos o más causas simultáneamente o consecutiva
Asociación: por su relación
Error: apreciación incorrecta

Question 4

Colaboración entre Ads. Públicas, ¿qué hacen?

Answer 4

Conferencia Sectorial de Igualdad. Planes y Programas conjuntos de actuación.

Question 5

Consejo de Participación de Familias LGTBI

Answer 5

Órgano de participación ciudadana, diálogo entre Ads y sociedad civil. Pertenece al Ministerio de Igualdad a través de la Secretaría de Estado de Igualdad contra la VG. Informe semestral a CG, examen de Comisiones de Igualdad de CD y S

Question 6

Estrategia estatal LGTB

Answer 6

Órgano de colaboración territorial. Ministerio de Igualdad, cuatrienal por acuerdo del CM (previo informe favorable de la Conferencia Sectorial de Igualdad).

Question 7

¿Cómo es la formación de las Ads. públicas en LGTBI?

Answer 7

Inicial y continuada sobre diversidad familiar y no discriminación

Question 8

Medidas LGTBI en las empresas

Answer 8

Indicadores de igualdad
Distintivo
Negociación colectiva con agentes sociales para incluir en convenios colectivos promoción de la diversidad
Códigos éticos y protocolos

Question 9

¿Qué empresas deben aplicar protocolos de actuación contra el acoso a LGTBI?

Answer 9

> 50 personas en los 12 meses

Question 10

¿Quién recopilará y difundirá las buenas prácticas en empresas?

Answer 10

Consejo de Participación de personas LGTBI

Question 11

Medida en el ámbito sanitario de igualdad

Answer 11

Reproducción humana asistida a mujeres lesbianas, bisexuales o sin pareja

Question 12

¿Qué prohíbe la ley LGTBI?

Answer 12

Métodos, programas y terapias de conversión o de contracondicionamiento aun cuando tengan el consentimiento del interesado o su representante legal

Question 13

En las campañas de educación sexual y reproductiva, ¿a qué se dará especial consideración? ¿qué tratan de evitar?

Answer 13

Tratan de evitar la estigmatización.
Consideración de VIH y desestigmatización de personas con VIH.

Question 14

Medidas para personas intersexuales

Answer 14

Evitar patologización. Protección de intimidad y confidencialidad. Acceso integral, de calidad, con proximidad, no segregada.

Question 15

Prohibición de intersexuales

Answer 15

Modificación genital a <12 años salvo indicación médica. Entre 12 y 16 años la persona puede decidir si tiene madurez y está informada

Question 16

Ad. Públicas en materia de intersexualidad

Answer 16

Menores intersexuales que participen en procesos de toma de decisión.
Asesoramiento y apoyo a personas menores intersexuales y sus familias.

Question 17

¿Cómo será la introducción de referentes LGTBI en los materiales escolares?

Answer 17

Natural, respetuosa y transversal

Question 18

¿Cómo se llaman los acuerdos de las administraciones públicas en los medios de comunicación social?

Answer 18

De autorregulación.

Question 19

Diferencia discriminación múltiple e interseccional

Answer 19

Interseccional genera una forma específica de discriminación