les 4 Flashcards
betekenis axioma
een stelling die niet bewezen is maar wel als grondslag wordt aanvaard
geef de 5 axioma’s
1 = het is onmogelijk om niet te communiceren 2 = iedere communicatie bevat een inhouds- en betrekkings aspect 3 = de aard van de interpunctie is afhankelijk van de interpunctie van de interacties tussen de communicerende personen 4 = elke communicatie bevat digitaal en analoog aspect 5 = communicatie tussen mensen is symmetrisch of complementair
wat is axioma 1? wat zijn de storingen in de communicatie? (3)
het is onmogelijk om niet te communiceren
- communicatie wordt ontkent
- communicatie wordt afgewezen
- communicatie wordt eenzijdig beïndigd
axioma 2. betrekking/ inhoud en analoog/ digitaal?
beïnvloeden met woorden = digitaal (inhoud)
beïnvloeden zonder woorden = analoog (betrekking)
letterlijke betekenis digitale taal
overeengekomen woorden en tekens om zaken en feiten te benoemen
letterlijke betekenis analoge taal
taal die digitale taal leidt en waarvoor geen eensluidende overeenkomsten bestaan
3 uiteindelijke invloeden
- rechtstreekse perspectief = kijk op zichzelf en op de andere vanuit eigen ogen
- meta-perpectief = de kijk die ik denk dat anderen hebben van mij en van zichzelf
- sociaal perspectief = de kijk die men heeft algemeen, los van een persoon
stelling goed/fout?; betrekkingsaspect = meta communicatie?
goed, dit zegt iets over de verhouding tussen de sprekers
interpunctie betekenis
het interpreteren van interacties in termen van oorzaak en gevolg
axioma 5. betekenis symmetrisch en complementair
symmetrisch = hulpverlener streeft naar autonoom en zelfstandig functioneren van de patiënt (gelijkwaardig) complementair = hulpverlener neemt een bemoederende rol aan en laat de cliënt zich verzorgen (hiërarchisch)
TOPOI model. waarom ontwikkelt? + betekenis
om interculturele ruis op te lossen en multiperspectiviteit toe te passen in praktijksituaties
- t = taal
- o = ordening –> kijk op situatie kan verschillen
- p = personen
- o = organisatie –> welke machtsverhoudingen moeten gerespecteerd worden?
- i = inzet
sleutels om om te gaan met diversiteit
- multiperspectiviteit
- leren van elkaar
- dialoog en samenwerking
- normaliteit
- flexibiliteit
- onbevooroordeeldheid en non-discriminatie