LE STATUT DE FONCTIONNAIRE ET LE SERVICE PUBLIC Flashcards
répartition des 3 fct publiques
50% d’état
30% territoriale
20% hospitalière
Droit des fonctionnaires
- Liberté de conscience et d’opinion
- Droit à la communication du dossier personnel
- Droit syndical
- Droit à la formation professionnel
- Droit à la protection et à la santé
- Droit à la protection juridique
- Droit à la rémunération
- Droit aux congés
Obligations des fonctionnaires
- Obligation de discrétion professionnelle
- Obligation de réserve
- Obligation de servir
- Obligation d’information au public
- Obligation d’obéissance hiérarchique
- Le secret professionnel
Régime disciplinaire
1er groupe : avertissement, blâme
2ème groupe : radiation du TA, baisse d’échelon, exclusion temporaire max 15 jours, déplacement d’office
3ème groupe : le rétrogradation, l’exclusion temporaire pour une durée de 16 jours à 2 ans
4ème groupe : la mise à la retraite d’office, la révocation
3 garanties des fonctionnaires faisant l’objet d’une procédure disciplinaire
- Principe du contradictoire droit à son dossier disciplinaire
- Possibilité de faire appel de la sanction administrative
- La sanction prononçant la décision administrative doit être motive
loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires
20 avril 2016
Article 1er du 20 avril 2016 déontologie
- Devoir d’exercer ses fonctions avec impartialité, probité et dignité
- Obligation de neutralité et de réserve
- Garantir le principe de laïcité
- Le chef de service doit veiller au respect de la déontologie
Article 4ème du 29/06/1996 déontologie
Principe de transparence pour éviter les conflits d’intérêt
- Déclaration du patrimoine des hauts fonctionnaires sous 2 mois
- Principe transparence de la vie publique
- Référents déontologue (lanceur d’alerte, dénonciation crimes et délits, conflits d’intérêts
Définition du service public
activité répondant à l’intérêt général et devant être disponible à l’égard de tous
Que comprend le service public
administration publiques de l’état et des collectivité territoriales locales et d’autre part les entreprises dont au moins 51% du capital social est détenu par l’état ou des administrations nationales, régionales ou locales
Les 5 principes du service public
- Principe de continuité continue et régulière contrairement aux droits de grève débat sur le service minimum notamment écoles et transport en commun
- Principe d’égalité bénéficier des mêmes prestations, aucune discrimination
- Principe de neutralité intérêt général non influencé par des intérêts privés et devoir de réserve
- Principe de mutabilité s’adapter aux évolutions de l’intérêt général notamment celles des progrès techniques
- Principe de transparence répondre aux demandes de leurs usagers
Procédure disciplinaire
- Communication du dossier
- Saisie du conseil de discipline
- Prononciation de la sanction
- Recours
Que comprend la communication du dossier
- Faits reprochés
- Sanction envisagé
- Informer l’agent de son droit
- Informer l’agent à produire des observations sur les faits qui lui sont reprochés
recommandé ou remise en main propre avec signature