LE STATUT DE FONCTIONNAIRE ET LE SERVICE PUBLIC Flashcards

1
Q

répartition des 3 fct publiques

A

50% d’état
30% territoriale
20% hospitalière

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2
Q

Droit des fonctionnaires

A
  • Liberté de conscience et d’opinion
  • Droit à la communication du dossier personnel
  • Droit syndical
  • Droit à la formation professionnel
  • Droit à la protection et à la santé
  • Droit à la protection juridique
  • Droit à la rémunération
  • Droit aux congés
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3
Q

Obligations des fonctionnaires

A
  • Obligation de discrétion professionnelle
  • Obligation de réserve
  • Obligation de servir
  • Obligation d’information au public
  • Obligation d’obéissance hiérarchique
  • Le secret professionnel
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4
Q

Régime disciplinaire

A

1er groupe : avertissement, blâme
2ème groupe : radiation du TA, baisse d’échelon, exclusion temporaire max 15 jours, déplacement d’office
3ème groupe : le rétrogradation, l’exclusion temporaire pour une durée de 16 jours à 2 ans
4ème groupe : la mise à la retraite d’office, la révocation

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5
Q

3 garanties des fonctionnaires faisant l’objet d’une procédure disciplinaire

A
  • Principe du contradictoire droit à son dossier disciplinaire
  • Possibilité de faire appel de la sanction administrative
  • La sanction prononçant la décision administrative doit être motive
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6
Q

loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires

A

20 avril 2016

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7
Q

Article 1er du 20 avril 2016 déontologie

A
  • Devoir d’exercer ses fonctions avec impartialité, probité et dignité
  • Obligation de neutralité et de réserve
  • Garantir le principe de laïcité
  • Le chef de service doit veiller au respect de la déontologie
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8
Q

Article 4ème du 29/06/1996 déontologie

A

Principe de transparence pour éviter les conflits d’intérêt

  • Déclaration du patrimoine des hauts fonctionnaires sous 2 mois
  • Principe transparence de la vie publique
  • Référents déontologue (lanceur d’alerte, dénonciation crimes et délits, conflits d’intérêts
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9
Q

Définition du service public

A

activité répondant à l’intérêt général et devant être disponible à l’égard de tous

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10
Q

Que comprend le service public

A

administration publiques de l’état et des collectivité territoriales locales et d’autre part les entreprises dont au moins 51% du capital social est détenu par l’état ou des administrations nationales, régionales ou locales

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11
Q

Les 5 principes du service public

A
  • Principe de continuité continue et régulière contrairement aux droits de grève débat sur le service minimum notamment écoles et transport en commun
  • Principe d’égalité bénéficier des mêmes prestations, aucune discrimination
  • Principe de neutralité intérêt général non influencé par des intérêts privés et devoir de réserve
  • Principe de mutabilité s’adapter aux évolutions de l’intérêt général notamment celles des progrès techniques
  • Principe de transparence répondre aux demandes de leurs usagers
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12
Q

Procédure disciplinaire

A
  • Communication du dossier
  • Saisie du conseil de discipline
  • Prononciation de la sanction
  • Recours
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13
Q

Que comprend la communication du dossier

A
  • Faits reprochés
  • Sanction envisagé
  • Informer l’agent de son droit
  • Informer l’agent à produire des observations sur les faits qui lui sont reprochés
    recommandé ou remise en main propre avec signature
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