La perception d'autrui Flashcards
Perception
Processus par lequel nous recevons, organisons et interprétons les nombreux stimuli qui atteignent nos sens
Proximité
Nous considérons que les choses proches font partie de la même réalité
Similarité
Nous considérons que les choses qui se ressemblent vont ensemble
Contraste
Nous considérons que les choses qui sont différentes ne vont pas ensemble
Clôture
Nous percevons un stimulus incomplet dans une structure achevée
Théorie implicite de la personnalité
Ensemble des hypothèses que nous avons quant à la façon dont les caractéristiques des personnes se regroupent
Les prophéties qui s’autoréalisent
Tendance, propre aux attentes personnelles, à susciter le comportement confirmant ces attentes
Les prophéties qui s’autoréalisent
Tendance, propre aux attentes personnelles, à susciter le comportement confirmant ces attentes
Stéréotype
Idée qu’on se fait d’un groupe d’individus et qui influe sur la manière dont on perçoit un membre en particulier
Attribution
Processus par lequel nous cherchons à expliquer les motifs d’un comportement donné (celui d’une autre personne ou le nôtre)
Erreur liée aux attributions : Biais de complaisance
Tendance à se percevoir comme la cause de ses succès, mais à attribuer la cause de ses échecs à des sources externes
Erreur liée aux attributions : L’attribution excessive
Tendance à ne retenir qu’une ou deux caractéristiques d’une personne et à attribuer tous ses actes à ces 2-3 caractéristiques
Erreur liée aux attributions : Erreur fondamentale d’attribution
Tendance à sous-estimer les influences de la situation et à sur-estimer les influences des dispositions internes (penser que quelqu’un a fait ça car il est comme ça, mais dans le fond, c’est parce qu’il était dans une situation x)
