Communication dans les groupes

Question 1

Agrégat

Answer 1

Personnes qui vivent les unes à côtés des autres, mais n’interagissent pas, ne poursuivent pas le même objectif

Question 2

Catégorie sociale

Answer 2

Regroupement abstrait de plusieurs personnes en fonction d’une caractéristique commune (ex : étudiants)

Question 3

Foule

Answer 3

Plusieurs personnes qui ont un objectif commun mais qui n’interagissent pas ensemble (ex : spectateurs événements sportifs, vacanciers sur une plage)

Question 4

Groupement

Answer 4

Plusieurs personnes qui se réunissent régulièrement autour d’un objectif commun (ex : parti politique)

Question 5

Organisation

Answer 5

Regroupement +/- large de personnes qui interagissent en fonction de leur intérêt particulier (ex : moyenne entreprise)

Question 6

Groupe

Answer 6

Regroupement de personnes (2-20) qui entretiennent des relations interpersonnelles entre elles en vue d’un objectif commun (ex : travail d’équipe)

Question 7

Normes du groupe

Answer 7

Règles implicites et explicites partagées par les membres

Question 8

Rôles

Answer 8

Comportements particuliers attendus d’une personne qui remplie une fonction déterminée dans le groupe

Question 9

Cohésion

Answer 9

Ensemble de facteurs d’attraction qui lient entre eux les membres d’un groupe, qui créent la solidarité (membres travaillent ensemble)

Question 10

Groupes de croissance personnelle

Answer 10

Groupe dont les membres ont pour objectif de s’entraider pour arriver à une meilleure connaissance de soi. (groupes de rencontre, groupes d’affirmation de soi, groupes de sensibilisation)

Question 11

Groupe d’apprentissage

Answer 11

Groupe dont les membres ont pour objectif d’augmenter leurs connaissances sur un sujet donné (table ronde, symposium, panel)

Question 12

Groupe de travail

Answer 12

Groupe formé dans le but de produire quelque chose ou d’offrir un service (groupe de tâches, équipes, ateliers) : groupe de recherche d’idées ou groupe de résolution de problèmes)

Question 13

Rôles relatifs à la tâche

Answer 13

Innovateur, chercheur, sondeur, théoricien, concepteur, logisticien, guide, coordonateur, secrétaire

Question 14

Rôles relatifs à la formation et au maintien du groupe

Answer 14

Stimulateur, arbitre, négociateur, animateur, témoin

Question 15

Rôles individualistes

Answer 15

Prétentieux, égocentrique, querelleur, manipulateur, qu’émondeur, calculateur

Question 16

Mode décision : autorité

Answer 16

C’est le patron du groupe qui tranche la décision. Avantage : membre plus expérimenté qui prend la décision finale. Désavantage : peut mener à la pensée de groupe, et empêcher les membres de donner leur avis.

Question 17

Mode décision : consensus

Answer 17

Aucune décision prise si ce n’est pas TOUS les membres qui sont en accord. Procéder ainsi quand on recherche la satisfaction de tous les membres.

Question 18

Mode décision : majorité

Answer 18

Le groupe accepte de se plier à la volonté de la majorité. Peut faire passer au vote les décisions au fur et à mesure. Peut semer la discorde. Utile pour régler questions peu importantes.