L'identité : Concept de soi Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que le concept de soi

A

C’est un résumé des perceptions et des connaisssances que les gens possèdent de leurs qualités et de leurs caractéristiques

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2
Q

Qu’est-ce l’identité ?

A

C’est la conscience d’être un tout, à la fois unique et semblable par rapport aux autres identités.

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3
Q

En quoi le concept d’identité est un concept paradoxal

A

L’identité est une expérience interne, mais c’est tout autant construit par un processus sociale.
Quand on pense à notre identité, nous sommes unique, mais elle est aussi multiple. Puis l’identité doit rester continue, mais elle s’adapte, donc n’est pas toujours configurée de la même manière selon les contextes.

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4
Q

L’identité

Quelles sont les 6 éléments qui caractérise l’identité ?

A
  1. Expérience intime (définition de soi )
  2. Unité (forme un tout)
  3. Continuité (demeurer soi-même à travers le temps)
  4. Processus dynamique qui s’établit entre l’individu et son milieu, donc sociale
  5. Nombreuses dimensions structurées hiérachiquement
  6. Souple et adaptatif (flexibilité selon les situations et harmonisation des tensions entres facteurs internes et environnementaux)
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5
Q

Dans quelle mesure la continuité du soi est-elle impactée dans le choc culturel, où l’individu peut être confronté à de nouvelles images reflétées de lui-même suite à son intégration dans une nouvelle culture ?

A

:)

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6
Q

Penses-tu que la souplesse et l’adaptabilité de l’identité permettent de conserver cette unité, même si certaines facettes de soi sont mises en avant selon les circonstances ?

A

Ça dépend :)
Type de société : individualiste ou collectivisme, de genre

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7
Q

Peut-on donner une identié à quelqu’un ?

A

non, l’identité est un processus intime, ce qui veux dire que personne d’autre que nous-même (techniquement), peut nous donner une identité. Par contre, les catégories sociales imposes souvent des identités aux gens.

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8
Q

Stratégie identitaire

Les stratégies d’identification

A

Visent à renforcer l’identité en misant sur les similitudes avec les autres.

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9
Q

Stratégie identitaire

Les stratégies d’individuation

A

Visent à renforcer l’identité en misant sur sont unicité.

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10
Q

Stratégie identitaire

L’indifférenciation protectrice

A

Il s’agit de ne pas se distinguer, d’apparaître semblable aux autres, de se fusionner avec eux.

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11
Q

Stratégie identitaire

La quête du semblable

A

Recherche, dans un groupe, d’une sous-unité qui partage les mêmes caractéristiques, les mêmes opinions, les mêmes valeurs

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12
Q

Stratégie identité

Le couplage

A

Rapprochement d’individu semblable par des liens très étroits qui permet une confirmation réciproque des individus (à deux)

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13
Q

Stratégie identitaire

Le rejet de la différence

A

Rejet des individus perçu comme menaçant l’unité du groupe et la consistance de l’identité. Ça renforce l’identité personnelle (sentiment d’union)

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14
Q

Stratégie d’individuation

Séparation et limites

A

Opposition face aux groupes où aux individus qui ne partagent pas les mêmes caractéristiques, valeurs, opinions, confirmant notre différence.

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15
Q

Stratégie d’individuation

Disctinction et visibilité

A

Effort effectué pour être reconnu, au sein de groupe semblable, comme unique et singulier (je suis celui qui…)

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16
Q

Quels sont les 5 besoins identitaires

A
  1. Besoin de singularisation : Les gens réagissent lorsqu’on tente de les mettre dans une catégorie.
  2. Besoin de fusion et d’appartenance
  3. Besoin d’avoir une identité claire
  4. Besoin de continuité et/ou de cohérence
  5. Besoin d’avoir une image positive
17
Q

Besoin identitaire et comportement suggéré

On le sait, vous pensez qu’on est tous pareil…

A

C’est un besoin de singularisation, comme intervenant, nous devons nous intéresser à la personne globalement, on ne mettra pas dans l’individu dans le même panier.

18
Q

Besoin identitaire et comportement suggéré

Quand est-ce qu’on va me considérer comme québéois… ça fait 8 mois que je m’inclus moi…

A

C’est un besoin de fusion, d’appartenance. En tant qu’intervenant, nous devons reconnaître l’effort du processus d’identification de cette personne par rapport à son intégration. Utiliser le nous aide la personne.

19
Q

Besoin identitaire et comportement suggéré

Je ne me sens pas au sein de ma communauté culturelle ni celle d’accueil… je ne suis pas un

A

C’est un besoin d’avoir une identité claire, on peut essayer d’aider la personne à se définir selon elle

20
Q

Besoin identitaire et comportement suggéré

L’individu s’accroche à sa religion ou laisse tombé sa religion pour faire partie du groupe

A

Besoin de continuité ou de cohérence. Dans ce cas, souvent la cohérence est l’élémet qui vient en accord avec le code criminel en plus du sentiment de continuité (ex. grand frère)

21
Q

Besoin identitaire et comportement suggéré

J’ai l’impression que tous le monde me considère comme quelqu’un de dangereux..

A

C’est un besoin d’avoir une image positive. En tant qu’internenant, on peut valoriser quelque chose d’une profession, de la culture de cette personne.