Individualisme & collectivisme Flashcards

1
Q

Culture générale ou spécifique

Dans notre rencontre avec l’autre, comment les éléments de culture générale et spécifique entre en jeu ?

A

Lorsqu’on entre en contact avec une personne, il est dans notre devoir d’avoir les éléments de culture spécifique dans notre répertoire d’informations. Les éléments de culture spécifique sont des réponses en lien avec la culture, la culture spécifique est essentielle, mais non suffisante.
Ex. : Dit moi quoi faire vs ne pas faire

Les éléments de culture générale sont eux, des concepts qui nous amènent à être plus à l’aise à travers toutes les cultures, ces éléments se rapportent aux dynamiques de rapport à l’autorité, du concept de soi, de genre et de gestions de conflits.
Qu’est-ce que je dois observer pour bien comprendre et m’intégrer dans cette culture ?

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2
Q

La dimension du collectivisme et de l’individualisme nous apporte des hypothèses sur quoi ?

A

Ça nous apporte des hypothèses sur les relations entre les individus et les groupes

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3
Q

L’individualisme caractérise les société de quelle manière ?

A

L’individualisme caractérise les sociétés dans lesquels** les liens** entre les individus sont lâches, chacun doit se prendre en charge, ainsi que ses parents les plus proches.

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4
Q

Le collectivisme se caractérise de quelle manière ?

A

Le collectivisme caractérise les sociétés dans lesquelles les individus sont intégrés, dès leur naissance dans des groupes forts, soudés qui continuent de les protéger tout au long de leur vie, en échange d’une loyauté indéfectible.

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5
Q

Quelle est la variable fondamentale dans les sociétés individualiste VS collectiviste ?

A

La variable intrapersonnelle est le fondement (individualiste)
La variable sociale (statut) est le fondement (collectiviste)

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6
Q

Qu’est-ce que les sociétés individualistes VS collectivistes valorisent ?

A

Le regard interne (individualisme)
Le regard externe (collectivisme)

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7
Q

Comment ne devrions-nous pas perçevoir les composantes d’invidualisme et de collectivisme ?

A

Nous de devrions pas polarisé les les concepts théoriques lorsqu’on parle d’éléments sur un continuum. L’un n’est pas mieux que l’autre, il faut toujours se rappeler que les comportements sont adaptatif au contexte.

Des deux côtés, l’égoisme est présent par exemple !

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8
Q

Individualisme

3 exemples de valeurs au travail

A

Le temps pour soi
La liberté
Le “challenge”

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9
Q

Collectivisme

3 exemples de valeurs au travail

A

La formation
Les conditions de travail
L’utilisation de ses capacités

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10
Q

Qu’est-ce que devenir adulte ?

A

**Individualisme **
Passer de la dépendance à l’indépendance : Prendre des initiatives, introspection valorisée

Collectivisme
Passer de l’indépendance à l’interdépendance :
Faire développer son rôle, les attentes, les enfants n’apprenent pas à découvrir qui ils sont.

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11
Q

Qui est au centre

A

Moi, je
Vs
Nous

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12
Q

La personne est définit par…

A

Ind. : Caractéristiques personnelles, attitudes, valeurs, opinions, lié à l’intrapersonnelle.

Collec. : Ses relations sociales, son appartenance, sa place dans son groupe, ses rôles, ses fonctions.

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13
Q

Les besoins des individus…

A

Ind. : Les besoins physiques en premier, le besoins d’actualisation en second.

Collec. : Les besoins sociaux et spirituel en premier

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14
Q

Les buts des personnes sont…

A

Ind. : Personnels avant collectifs
Collec. : Collectifs avec personnels

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15
Q

Les valeurs sont…

A

Individualisme :
- Dignitié de l’homme
- Le développement de soi
- L’autonomie
- La vie privée
- Satisfaction des besoins personnnels
- Liberté

Collectivisme :
- La cohésion du groupe
- L’honneur
- La solidarité
- La loyauté
- Le partage des ressources
- L’égalité

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16
Q

La solution aux problèmes est…

A

Ind. : Directe (s’excuser, donner un feedback)
Collec. : Indirecte (apporter un café, un café et une banane), ne pas perdre la face

17
Q

Les privilèges sont…

A

Indiv. : C’est immoral de favoriser un membre de son groupe

Collec. : C’est immoral de ne pas favoriser un membre de son groupe

18
Q

Qu’est-ce qui est à la base du fonctionnement social

A

Ind. : La compétition
Collec. : La coopération (compétition intergroupe)

19
Q

L’orientation est vers…

A

Ind. : Vers le futur, le changement
Collec. : Vers le passé, la tradition

20
Q

En politique…

A

Indi. : la personne est choisi, il est responsable
Collec. : Les groupes veillent à leurs intérêts

21
Q

En économie…

A

Ind. : C’est l’individu qui choisi, l’état joue un rôle secondaire, priorise les intérêts privés

Collec. : C’est en fonction de l’intérêt du groupe, l’état y joue un rôle dominant, on priorise l’intérêt collectif

22
Q

La communication en public …

A

Ind. : Liberté de presse
Collec. : Risque de censure

23
Q

Le travail…

A

Ind. : Un marché d’offre et de demande, c’est lié à l’intérêt/choix personnel

Collec. : Une famille, il y a un fort sentiment d’appartenance à l’entreprise ou au syndicat, c’est un réseau familiale

24
Q

À quelles origines pourrions-nous lier l’individualisme ?

A

Chasse-cueillette : demande capacité de survie en sous-groupe
La richesse
La migration : apprendre à survivre dans un envrionnement pouvant mener à une rupture avec le groupe
Urbanisation : densité de la population réduit la possibilité de tisser des liens
Masse-média : Créer une dépersonnalisation des individues, on les perçoit comme des êtres singuliers

25
Q

À quelles origines pourrions-nous lier le collectivisme ?

A

L’agriculture : besoin d’un grand nombre de personnes, grande communication
Famille nombreuse demande un travail d’équipe

26
Q

Quelle conclusion pourrais-tu avoir en tant qu’intervenant voulant exercer son empathie ?

A

Il faut prendre un recul et comprendre que certaines sociétés auront du s’adapter aux différents contextes de différentes époques, et que c’est en réponse adaptative d’individualisme ou de collectivisme, tout en étant sur un grand continuum que les sociétés se situes.

27
Q

Toi, où est-ce que tu te situe sur le continuum ? Avec quels indices arrives-tu à cette programmation?

A

:)