L'Apprentissage

Question 1

Qu’est ce que le modele de Kolb ?

Answer 1

Kolb voit un cycle qu’il faut compléter en totalité. Il faut apprendre de tous les angles possibles.
Expérience concrète: j’observe.
Observation réfléchi: je reviens sur ce que j’ai vu, je réfléchi j’analyse.
Conceptualisation abstraite: je créer des modèles, des procédure, des méthodes. C’est de la compréhension. (pas tjs présente, et donc en conséquence peut être la raison pour la quelle la personne a mal apris)
Expérimentation active: je test, je fais du concret.

Je reviens ensuite a l’experience concrete car j’observe les resultats de mes nouvelles actions. Le cycle reprend.

Question 2

Quels sont les styles d’apprentissage de Kolb ?

Answer 2

• Accomodation (Experience Concrete +Experimentation active). J’aime l’action (comment ?), faire. Diriger les autres, etre impliquer. Etre en relation avec des personnes et tirer profit des bonnes occasions. Je suis terre a terre, jaime le concret.
• Divergence (Experience Concrete + Observation reflechi): jaime les valeurs (pourquoi?). Je suis sensible aux interets des autres, sensibles au valeurs. J’aime ecouter et observer. Je me tiens loins de la scene, je prefere regarder.
• Assimilation (Conceptualisation abstraite + Observation reflechi): jaimes les idees (quoi?). J’aime organiser l’information. Jaime developper des modeles. Planifier des experiences et penser a leur resultat. J’aime analyser des donnees concrete.
• Convergence (Conceptualisation abstraite + experience active). J’aime les decisions (quand? ou?). J’aime experimenter des nouvelles idees, fixer des objectifs, prendre des decisions.