Kapittel 10 - Motiver og personlighet

Question 1

Hva er de tre store motivene?

Answer 1

• Behov for mestring (need for achievement)
• Behov for makt (need for power)
• behov for intimitet (need for intimacy)

Question 2

Hvilken teori kommer de 3 store motivene fra?

Answer 2

Henry Murrays behovsteori

Question 3

Hva er behov for mestring?

Answer 3

Behov for mestring går ut på at man har et ønske om å være bedre, suksessfull og kompetent.
Personer med et sterkt behov for mestring foretrekker aktiviteter som ikke er altfor utfordrende, liker oppgaver der de personlig er ansvarlige for utfallet og liker å få tilbakemeldinger på sin egen prestasjon.
Dette betyr gjerne at de med høyt behov for mestring tiltrekkes av jobber innenfor det private næringslivet, er mer aktive til å få tilbakemeldinger på prestasjoner i skole/jobb og er mer aktive til å løse vanskelige situasjoner (eksempel, arbeidsledighet).
Hva som regnes som mestring kan være kulturelt betinget: vesten er svært individualisert, og har mindre fokus på å hjelpe andre.

Question 4

Hva er behov for makt?

Answer 4

Handler om at man ønsker å ha en påvrkning på andre. Er motivert til å gjøre handlinger som øker individets status, rykte og som gir kontroll over andre. Typisk for mennesker som har dette behovet er tendens til å argumentere med andre, risikosøkende atferd, påståelig og aktiv i små grupper. De er også mer sinte i situasjoner når de må følge relger. De er også mer sannsylig å være grundere.

• Korrelasjon med høyt blodtrykk, sårbarhet for sykdommer og stress.
• Nyere forskning kan vise til at behov for makt kanskje i større grad handler om et ønske om autonomi, og følelsen av å ha kontroll istedenfor å isolert ha makt over andre.

Question 5

Hva er behov for intimitet?

Answer 5

Behov for intimitet går ut på at man har et ønsker om varme og nære relasjoner til andre personer. Personer med et sterkt behov for intimitet bruker mer tid til å tenke på sine sosiale relasjoner, rapporterer mer positive emosjoner i selskap av andre, smiler, ler og holder oftere øyekontakt med andre, blir også gjerne beskrevet som varme mennesker som verken er dominante eller selvsentrerte. I snitt har kvinner et sterkere behov for intimitet enn menn.

Kan ha vært smart evolusjonært sett å ha dette som hovedmotiv.

Question 6

Hva er typisk for den Humanistiske tradisjonen? Hva er den en reaksjon på?

Answer 6

1. Rollen av egen autonomi i sitt eget liv og påvirkninging av ansvaret man har til å skape et meningsfullt og tilfredsstillende liv
2. Vektleggingen av menneskets behov for vekst og realisering av ens fulle potensiale.
3. Motivasjon som er basert på et behov for å vokse, ikke som et underskudd. (positiv motivasjon, ikke negativ)

Reaksjon på det negative menneskesynet i psykoanalysen.

Question 7

Hva er Maslows behovspyramide?

Answer 7

Lavere behov må bli tilfredsstilt før behov som er høyere opp i hierarkiet kan tilfredsstillles og dersom de ikke blir tilfredsstilte blir de sterkere. Selvaktualisering er altså Maslows høyeste behov

Question 8

Hva er behovene i Marslows behovspyramide?

Answer 8

• Behovspyramiden rangert:
  1. Selvaktualisering
  2. Aktelse (selvfølelse etc.)
  3. Tilhørighet og kjærlighet
  4. Sikkerhet
  5. Fysiologiske behov

Question 9

Hva er selv-aktualisering?

Answer 9

Selv-aktualisering er en vekstmotivasjonen som handler om å utnytte sitt fulle potensiale.

Question 10

Hvordan skiller de 3 store motivene seg fra selv-aktualisering?

Answer 10

Selvaktualiseringsmotivet skiller seg fra de tre store motivene ved at det er et vekstbehov, ikke et behov som stammer fra en mangel. Hører mer under humanistiske tradisjonen enn de tre motivene, og har derfor et mer positivt syn på menneske.

Question 11

Hvilke begreper er relevant når man snakker om Carl Rogers?

Answer 11

-Fully functional person
-Behov for aktelse
-Ubetinget positiv aktelse
-Betinget positiv aktelse

Question 12

Hva er Rogers teori?

Answer 12

• Alle barn er født med et behov for positiv aktelse (positive regard)
  
  • Ubetinget positiv aktelse: Aksept, sympati, kjærlighet
    uavhengig av hva barnet oppnår eller gjør
  • Betinget positiv aktelse: Positiv aktelse bare når barnet gjør hva foreldrene sier
• Positiv selvaktelse gjennom ubetinget positiv aktelse
• For å bli en fully functioning person trenger man ubetinget positiv aktelse

Question 13

Hva kan være konsekvenser av å ha mottatt betinget aktelse i følge Rogers?

Answer 13

• Anxiety: Man utvikler seg på en sånn måte at man blir opptatt av andres syn på deg. Når selvrealiseringen ikke matcher selvbilder. Når det ikke er noen fremgang i selvrealiseringen og det bryter med selvbilde.
  
  • Kognitiv dissonans: Det er forstyrrelser mellom dine handlinger, hvordan du ser deg selv og hvordan andre ser deg (foreldrene dine)
• Distortion: En forsvarsmekanisme. Personer som driver med “distortion” endrer erfaringen for å redusere trussel mot selvet. Har man feks fått dårlige karakterer så kan man si at det var en urettferdig professor.

Question 14

Hva kjennetegner en fult fungerende person ifølge Rogers?

Answer 14

• Åpen for nye opplevelser
• Lever i nåtiden og er ikke bundet av fortiden
• Trygg på seg selv og egne vurderinger
• Ofte ukonvensjonell

Question 15

Hva er motiver?

Answer 15

Motiver er..
* interne statuser som øker og retter atferd mot et spesifikt objekt eller mål
* ofte skapt fordi man mangler noe, for eksempel at man ikke har spist på mange timer
* forskjellige i både type og mengde: Behov for mat blir noe annet enn behov for å mestre feks en eksamen
* Basert på behov
* Motiver gjør at vi perseperer verden, handler og ser ting på en viss måte i henhold til motivet
* kan være beviste eller ubeviste

Question 16

Hva er et behov?

Answer 16

• Behov: spenningstilstander innad i en person. Når behovet er dekket reduseres spenningen.

Question 17

Murray foreslo en liste av fundamentale behov: hver kommer med…?

Answer 17

• Spesifikke ønsker/intensjon
  
  • Et stett med emosjoner
  • Spesifikke handlinger
  • OG et trekk navn

Question 18

Hvorfor oppsøker vi karuseller ifølge Murray?

Answer 18

Øker spenningen, for å etterpå redusere den.

Question 19

Hva er press i følge Murray?

Answer 19

Elementer i miljøet påvirker en persons behov
- Press= behov-relevante aspekter av miljøet
- Feks behov for tilhørighet vil ikke påvirke en persons atferd med mindre det er sammen med et relevant miljø (Miljømessig press) som for eksempel at det er venner til stede.

Question 20

Hva er alfa og betapress i følge Murray?

Answer 20

• Alfa press: Den reelle virkeligheten (objektive)
• Beta press: Den oppfattede virkeligheten (subjektive)
  
  • I alle situasjoner kan hva en person ser noe helt annet enn en annen.
    
    • Når noen smiler til deg så kan du oppfatte det på ulike måter basert på personlighet
    • Objektivt (alfa) var det det samme smilet, men Beta så kan to personer oppfatte det ulikt (feks vennlig vs overlegent)
• Murray mener motivene påvirker hvordan du opplever slike situasjoner

Question 21

Er personlighetstrekk det samme som motiver?

Answer 21

• Personlighetstrekk er ikke det samme som motiver
  
  • Linda liker å gå på fest fordi
    
    • Hun skårer høyt på medmenneskelighet og ekstrovasjon
    • Hun er redd for å føle seg ensom og trenger å ha folk rundt seg

Question 22

Kjennetegn på en person som selv-aktualiseres i følge Marslow?

Answer 22

• Kjennetegn av selv-aktualiserere:
  
  • effektiv virklighetsoppfattelse
  • aksept av seg selv, andre, omstendigheter, skjebne
  • genuint ønske om å hjelpe menneskeheten
  • demokratiske verdier
  • Kreativitet
  • Spontanitet: Stoler på sine impulser, er ærlige

Question 23

Hva kan du si om Rogers “Fully functional person”?

Answer 23

• En fully functional person må ikke være selvaktualiserende enda, men det er ingenting som står i veien. Kjennetegn:
  - Åpen for nye erfaringer
  - Stoler på de selv og deres følelser
  - Tar beslutninger selv

Question 24

Rogers er kjent for en type terapi. Forklar.

Answer 24

• Rogers drev med klient sentrert terapi. annerledes fra fraudian psykonalyse.
  
  • klienten får aldri en tolkning av sitt problem av psykoloige eller foreslåtte handlinger
  • Prøver heller å skape riktige betingelser for klient å hendre selv.
  • Grunnsteinene var:
    
    1. genuine acceptance,
    2. unconditional positive regard; and
    3. empathic understanding.