Kapittel 10&11 - Stereotypier, fordommer og diskrimingering

Question 1

Hva er de tre analysenivåene for tereotypiforskning?

Answer 1

Individuum - jeg, du
Gruppe - vi, dem
System - samfunn

Question 2

Hva er tereotypi, fordom og diskrimingering? Hvilke nivåer skjer de på?

Answer 2

Stereoptypi - troen på at visse egenskper er karakteristiske for en bestmt gruppe (kognitiv)
Fordom - emosjonsbasert holdning til gruppe (affektiv)
Diskrimingering - forskjellsbehandling av enkeltpersoner basert på tilhørighet til en gruppe (konativ)

Question 3

Hvilke primærkategorier sorterer vi mennesker inn i?

Answer 3

Kjønn, alder, etnisitet (sosial klasse)

Question 4

Hvordan utrykkes moderne fordommer?

Answer 4

mer underbesviste eks. kan være mer villig til å hjelpe noen som ser like ut som oss

Question 5

Hva er implisitt måling av fordommer?

Answer 5

Måler fordommer uten at folk må svare selv og unngår derfor sosail ønskelighet

Måles med implisitte assosiasjonstester (IAT)
Sekvensielle primingsprosdyrer

Question 6

Hva er implisitt assisasjonstest (IAT)?

Answer 6

Respondere raskt man kan på to taster på tastaturet, noe skal sorteres ofte to på samme side. Folk sorterer lettere to kategorier på samme side hvis de er assiasiert sammen

Question 7

Hvordan kan fordommer måles gjennom priming?

Answer 7

Lettre å nå target hvis primingen stemmer med målet

Question 8

Hva sier modellen for stereotypisk innhold?

Answer 8

To akser, kompetnase og varme fra lav til høy

Høy kompetanse og varme - beundring
Høy komeptanse lav varme - misunnelse
Lav kompetanse lav varme - forakt
Lav kompetanse høy varme - sympati

Question 9

Hva sier det sosial-kognitive perspektive om fordommer?

Answer 9

Fordommer og bias skyldes mentale skjemaer vi har om grupper, blir en mental snarvei
Stereotypier gjør det lettere å behandle sosial informajson raskt og effektivt

Frigjør mentale resusser - betnytter stereotypier når vi har mindre kognitive resusser

Question 10

Hvordan påvirker inngruppe og utgrupper likhetstenkning?

Answer 10

Vi tror vi er likere vår egen gruppe og at utgruppen er mer ulike oss selv

Utgruppekomogenitetseffekten - vi tror utgruppen er men homogen en de er

Question 11

Hva er paret særpreg?

Answer 11

Vi har mindre sansynlighet til å se et medlem av en minoritetsgruppe og opbservere en negativ atferd hver for seg så når de opptrer sammen assosierer vi de lettere enn det vi ville gjort med majoritetsmedlemer og positiv atferd

Question 12

Hva er subtyping?

Answer 12

Når noen bryter med en stereotyisk atferd lager vi en mentalt undergruppe av stereotup gruppen med annet forventet atferdmønster

Question 13

Hva er fordeler med stereotypier?

Answer 13

Kan konservere mental energi, men ikan ikke-intensjonelt føre til systemstiske feilbedømmelser

Kjenskap til en stereotypi kan påvirken respons hos de som har stereotpien

Question 14

Hvordan påvirker stereotypier grupper som blir utsatt for de?

Answer 14

Medlemmer av gruppen vet ikke om deres erfaringer har samme årsaker som majoriteten eller er resultat av fordommer

Frykt for å bekrefte stereotypier

Når man er medlem av en gruppe som oppfattes å gjøre det dårlig, men du har et ønske om å gjøre det bra

Question 15

Hva kan stereotyp trussel føre til?

Answer 15

Folk kan prestere dårligere om de tror at ders gruppe preserer dårligere en majoriteten
Eks. kjønnstudie

Question 16

Hvordan kan fordommer reduseres i et individ?

Answer 16

Holdningsendrende programmer gir en viss effekt, men møtes også med motstand
Sosiale normer i sosiale medier kan være effektiver hvis du kommuniseres av en høystatus inngruppemedlem og har ofte kortvarig effekt

Kognitiv og emosjonell trening fokus på tanker og emosjoner

Kunnskap er viktig

Question 17

Hva er intergruppe konflikt?

Answer 17

Når to grupper ser på hverandre negativt

Skjer hvis det er kamp om konflikter eller resusser og gjøra t man også attribuerer mer negativt til gruppen i helhet

Question 18

Hva er sosial identitet?

Answer 18

Vår kunnskap om oss selv som medlem i en gruppe med verdiene tilknyttet denne gruppe tilhørigheten

Question 19

Hva påvirker negative tanker om en utgruppe?

Answer 19

Hvis man selv har blitt utsatt for negative følelses har man større sansynlighet for å ha negative stereotypier for en utgruppe

Nedvurdering for å øke egen selvfølelse

Question 20

Hva er det motivasjonelle perspektivet (inngrupper og utgrupper)?

Answer 20

Ideen om at fordommer skyldes motivasjon til å se seg selv som verdifull
Motivert til å favoritisere inngruppe, eks patriotisme og nasjonalisme

Question 21

Hva skal til for at mellomgruppetilnærming itl reduksjon av fordommer skal fungere?

Answer 21

Hypotese - kontakt med medlemmer av annen gruppe reduserer fordommer

• gruppene må ha lik status
• gruppe må ha felles mål
• samfundet rundt gruppene må støtte oppom kontakten
• Interaksjonene bør være individbaserte