Introduction à l'apprentissage Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que l’apprentissage?

A

C’est lorsque le comportement change d’une façon relativement permanente suite à un certain type d’expérience.

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2
Q

Qu’est-ce que l’apprentissage latent?

A

C’est quand il y a un apprentissage qui est fait alors qu’il n’y a pas de manifestation observable d’apprentissage. L’apprentissage ne devient apparent que dans un ensemble de conditions.

Tu peux apprendre même si tu ne manifeste pas le comportement.

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3
Q

Qu’est-ce que l’apprentissage nécessite?

A

Une expérience ou une pratique associée au changement comportemental.

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4
Q

Les changements comportementaux dus à l’apprentissage sont de quel type et cela veut dire quoi?

A

Spécifiques. Cela veut dire que l’apprentissage est spécifique à une seule chose. Par exemple si on apprend à conduire une voiture on ne saura pas conduire une moto pour autant.

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5
Q

Les changements comportementaux dus à l’apprentissage sont comment du côté de leur durée?

A

Ils sont relativement durables.

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6
Q

Vrai ou faux, il ne peut pas y avoir d’apprentissage sans changement comportemental.

A

Faux, il peut y avoir apprentissage sans changement comportemental.

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7
Q

Quels sont les 3 sortes de changements comportementaux que l’apprentissage provoque?

A

1- Augmentation d’un comportement.
2- Diminution/disparition d’un comportement.
3- Apparition d’un nouveau comportement.

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8
Q

Les changements de comportement se font-ils rapidement?

A

Non, ils se font graduellement.

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9
Q

Quelles sont les 2 sortes d’apprentissage qui se font exceptionnellement très rapidement?

A

1- Les phobies

2- Les aversions

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10
Q

Vrai ou faux, l’apprentissage est la seule cause de changements des comportements.

A

Faux, l’apprentissage n’est pas la seule cause de changements des comportements.

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11
Q

Quelles peuvent être les causes de changements des comportement autre que l’apprentissage? (5) Et leur distinction par rapport à l’apprentissage s’il y a lieu.

A

1- Condition physiologique (peur, fatigue). Non-spécifique parce que ça peut nuire à plus qu’un seul comportement. ex: fatigue diminue tous les comportements.
2- Pathologie (douleur)
3- Alcool, drogue, médicament
4- Maturation (surtout visible chez les enfants et adolescents) Elle est non-spécifique parce qu’elle s’applique à plusieurs contextes.
5- Hormones, développement sexuel, pulsions.

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12
Q

Est-ce qu’il y a beaucoup de comportements qui sont le résultat d’un apprentissage qui se font de façon spontannée?

A

Non, très peu de comportements résultant d’un apprentissage se font de façon spontannée.

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13
Q

Vrai ou faux, l’apprentissage est plus durable que toutes les autres sources de changement du comportement. Expliquez votre réponse.

A

Vrai. Par exemple, la fatigue est une source de changements périodiques.

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14
Q

Qu’est-ce qu’un stimulus?

A

Un événement observable ou mesurable qui va possiblement influencer le comportement. Il peut aussi être une combinaison d’événements, une condition globale de l’environnement ou du milieu interne de l’individu.

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15
Q

Qu’est-ce qu’une réponse?

A

La manifestation d’un comportement.

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16
Q

Qu’est-ce qu’un stimulus appétitif?

A

Événement qu’un organisme va rechercher.

17
Q

Qu’est-ce qu’un stimulus aversif?

A

Un événement qu’un organisme va éviter.

18
Q

Qu’est-ce que les opérations d’appui?

A

Ce sont des choses ou des conditions qui font en sorte que les stimuli sont efficaces. Ils influencent le caractère appétitif ou aversif d’un stimulus.

19
Q

Nommez 2 sortes d’opérations d’appui et leur définition.

A

1- La déprivation: Elle accroit la valeur du renforcement. L’absence sur une longue période de temps d’un événement qui accentue le caractère appétitif (ex: faire jeûner un animal pour accentuer la réponse face à la nourriture).

2- La satiété: Diminue la valeur du renforcement. Exposition prolongée à un événement qui en diminue le caractère appétitif. (ex: stimuler un animal avec de la nourriture alors qu’il vient tout juste de manger).

20
Q

Qu’est-ce que le comportement?

A

Le comportement c’est la réponse.

21
Q

Qu’est-ce que le comportement manifeste?

A

Le comportmement est observable directement par une personne autre que la personne qui produit le comportement manifeste en question. Publiquement observable.

22
Q

Qu’est-ce que le comportement couvert (ou interne)?

A

Le comportememt est perçu seulement par la personne qui le produit. Il est interne, il ne parait pas de l’extérieur.

23
Q

Vrai ou faux, certains comportements couverts peuvent devenir manifestes et ainsi être perçus par autrui si on se sert d’instruments particuliers.

A

Vrai, l’anxiété peut être décelée avec un électrocardiogramme en raison du rythme cardiaque plus rapide.

24
Q

Quelles sont les 5 mesures du comportement et leur définition?

A

1- L’intensité: la force ou l’ampleur de la manifestation (comportement) ex: la quantité de salivation du chien de Pavlov.
2- La durée: la période de temps où apparait le comportement.
3- La vitesse: la rapidité ou la lenteur à exprimer le comportement. Combien ça a pris de temps entre le moment où le processus vers le comportement commence et le moment où le comportement est émis.
4- La latence: Combien de temps ça prend avant de réagir au stimulus.
5- Le nombre d’erreur

25
Q

Qu’est-ce que la contiguïté?

A

La proximité entre deux événements donnés.

26
Q

Qu’est-ce que la contiguïté temporelle?

A

Le degré de proximité dans le temps de deux événements. Ex: plus un renforcement est proche dans le temps d’un comportement meilleur c’est.

27
Q

Qu’est-ce que la contiguïté spaciale?

A

C’est le degré de proximité dans l’espace de deux événements. Ex: levier et nourriture proche l’un de l’autre.

28
Q

Qu’est-ce que la contingence?

A

La comstance du stimuls émis et de la réponse produite. Relation prédictive entre deux événements, le déroulement du 1er prédit l’arrivée du 2e. Ex: donner une brosse à dents à la fin du nettoyage chez le dentiste.