Inteligencia Emocional Flashcards

1
Q

¿Qué es la inteligencia emocional (IE)?

A

Capacidad que tiene una persona de manejar, entender, seleccionar y trabajar sus emociones y las de los demás; esto genera resultados positivos.

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2
Q

¿Cuáles son los tres tipos de inteligencia personal?

A
  • Inteligencia intrapersonal
  • Inteligencia interpersonal
  • Autoconocimiento
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3
Q

Define la inteligencia intrapersonal.

A

Capacidad de conocerse a sí mismo.

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4
Q

¿Qué aptitudes sociales están asociadas a la inteligencia intrapersonal?

A
  • Empatía: Captación de sentimientos ajenos
  • Habilidad social: Para inducir a otros respuestas deseables
  • Destrezas sociales: Manejo de conflictos, liderazgo, influencia, comunicación.
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5
Q

Define la inteligencia interpersonal.

A

Capacidad de responder adecuadamente y eficazmente a otras personas, comprendiendo sus sentimientos y necesidades.

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6
Q

¿Qué es el autoconocimiento en el contexto de la inteligencia emocional?

A

Conocer propios estados internos.

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7
Q

¿Qué es la autorregulación?

A

Manejar propios estados internos.

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8
Q

¿Qué es la motivación según la inteligencia emocional?

A

Tendencias que facilitan la obtención de metas.

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9
Q

¿Cuáles son los componentes del triángulo de la inteligencia emocional?

A
  • Sentir
  • Conocer
  • Actuar
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10
Q

Define el trabajo emocional.

A

Es la gestión de los sentimientos como una de las obligaciones de un empleado en el espacio laboral.

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11
Q

¿Cuándo un líder pasa por el trabajo emocional?

A

Cuando la situación en la que un empleado expresa sus emociones que se desean en la organización.

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12
Q

¿Qué es la disonancia emocional?

A

Inconsistencia entre emociones que sentimos y proyectamos.

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13
Q

¿Qué son las emociones manifestadas?

A

Aquellas que requiere la organización y se consideran adecuadas para un puesto de trabajo.

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14
Q

¿Qué son las emociones experimentadas?

A

Son las que realmente siente un individuo.

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15
Q

¿Qué tienen en común los hábitos de efectividad y la inteligencia emocional?

A

Ambos se centran en el desarrollo personal y la mejora de la capacidad de una persona para enfrentar desafíos, tomar decisiones informadas y llevar una vida más equilibrada.

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16
Q

¿Qué se entiende por orientación hacia el cambio?

A

Métodos que las personas utilizan para lidiar con el cambio y su tolerancia a la incertidumbre.

17
Q

¿Cuál es el primer escalón para aumentar la inteligencia emocional?

A

Reconocer existencia y intensidad de emociones.

18
Q

¿Cuáles son los dominios de inteligencia emocional según Daniel Goleman?

A
  • Autoconciencia: Conocer nuestras emociones y cómo impactan nuestras decisiones
  • Autorregulación: Manejar nuestras emociones
  • Automotivación: Mantener el enfoque hacia nuestras metas
  • Empatía: Comprender perspectivas de los demás
  • Habilidades sociales: Interactuar eficazmente con los demás, construir relaciones sólidas y manejar conflictos.
19
Q

Define inteligencia lingüística.

A

Capacidad para usar eficazmente el idioma para expresión.

20
Q

¿Qué es la automotivación?

A

Movilizarse a sí mismo para lograr metas.

21
Q

¿Cuáles son los tipos de motivación?

A
  • Intrínseca: Producida por el mismo trabajo, satisface la necesidad de realización
  • Extrínseca: Basada en incentivos (recompensa o castigo).
22
Q

¿Cuáles son los componentes de la motivación según Daniel Goleman?

A
  • Afán de triunfo: Alcanzar metas
  • Compromiso: Aliarse a las metas del grupo
  • Iniciativa: Disposición para aprovechar las oportunidades
  • Optimismo: Llegar al objetivo pese a obstáculos.
23
Q

¿Qué es la herramienta ARC?

A

Herramienta de desarrollo emocional: Afecto, Regulación y Compromiso.

24
Q

¿Cuáles son las emociones más difíciles de conocer y manejar?

A
  • Enojo
  • Ansiedad
  • Baja autoestima
  • Entusiasmo.
25
Q

¿Cuáles son los pasos para el control de ansiedad?

A
  • Tomar conciencia de la emoción y síntomas neuro fisiológicos
  • Diálogo interno contractivo
  • Usar alguna técnica de relajación: Caminata + Respiración rítmica
  • Buscar un momento oportuno para resolver el problema de fondo
  • Usar comunicación congruente: Lo que siento lo expreso de buena forma.