AUTOCONOCIMIENTO, AUTOMOTIVACIÓN Y AUTOCONTROL EMOCIONAL CON INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PNL Flashcards

1
Q

¿Qué es el autoconocimiento?

A

Es la habilidad que tiene una persona para autoconocerse, descubrir su FODA

FODA se refiere a Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

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2
Q

¿Cuáles son los aspectos fundamentales del autoconocimiento?

A
  • Habilidades directivas
  • Estilo de aprendizaje
  • Temperamento y personalidad
  • Madurez de valores
  • Inteligencia emocional

Estos aspectos son esenciales para el desarrollo personal y profesional.

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3
Q

¿Cuál es la reacción más común ante información que contradice nuestra autoimagen?

A

La respuesta de amenaza-rigidez, consiste en defenderse y proteger la imagen que tenemos de nosotros mismos.

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4
Q

¿Qué papel juega la interacción social en el desarrollo del autoconocimiento?

A

Fundamental, al revelarnos y reflexionar nuestros aspectos podemos crecer y profundizar sobre nosotros.

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5
Q

¿Qué consecuencias puede tener la falta de revelación de uno mismo?

A

No desarrollo de habilidades directivas.

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6
Q

¿Cómo influyen las diferencias y las distinciones en las relaciones interpersonales?

A
  • Las diferencias fomentan la comprensión y la colaboración
  • Las distinciones generan desconfianza.
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7
Q

¿Cuál es el núcleo del concepto personal?

A

Se refiere a las cinco áreas clave del autoconocimiento, esenciales para una administración exitosa.

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8
Q

¿Por qué es importante el núcleo de concepto personal para una administración exitosa?

A

Proporciona una base sólida para el desarrollo de habilidades directivas.

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9
Q

¿Qué es la cultura organizacional?

A

Es el sistema de valores que rige en una organización.

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10
Q

¿Qué es la comunicación horizontal?

A

Fomenta la colaboración, el intercambio de conocimientos y la resolución de problemas en equipos.

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11
Q

¿Qué es la comunicación vertical?

A

Garantiza que la información fluya de manera efectiva desde la dirección hacia los empleados y viceversa.

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12
Q

¿Qué son los valores personales?

A

Definen los parámetros básicos de lo que un individuo considera bueno o malo.

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13
Q

¿Qué son los valores instrumentales?

A

Establecen estándares deseables de comportamiento, relacionados con la moralidad y la competencia.

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14
Q

¿Qué son los valores terminales?

A

Son metas o fines deseables personales o sociales.

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15
Q

¿Qué es el estilo cognoscitivo?

A

Es la forma en la que las personas reúnen y procesan información.

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16
Q

¿Cuáles son las tres dimensiones del estilo cognoscitivo?

A
  • Conocimiento: Se enfoca en hechos y datos
  • Planeación: Se enfoca en estructura y preparación
  • Creatividad: Se enfoca en innovación y acepta riesgos.
17
Q

¿Qué es la tolerancia a la ambigüedad?

A

Manejar situaciones inciertas o con información limitada.

18
Q

¿Cuál es la paradoja del autoconocimiento?

A

El autoconocimiento y el conocimiento de los demás se retroalimentan.