inclusief project Flashcards
fases handreiking
- Verkenning
- Voorbereiding
a. Samenwerkingsverbanden
b. Projectontwerp
c. Samenstelling uitvoerend team
d. Werving deelnemers
e. Passende locatie
f. Financiering - Uitvoering
a. Langlopende trajecten
b. Positieve programma-omgeving
c. Zichtbaarheid en publiek - Opvolging
verkenning
- = helft van het werk
- Breng behoeften in kaart
- Bouw voort op bestaande netwerken
samenwerkingsverbanden
- Zoek partners die doelgroep kennen
- Aansluiting bij de buurt/deelnemers
- Maak expliciet wat effect is voor de buurt/deelnemers
- Multidisciplinaire samenwerkingen
- Gelijkwaardige relaties
- Start samen aan de start
->workshop ‘bestellen’ of zelf team samenstellen om workshop te begeleiden?
projectontwerp
- Onderbouwing door theorie en vakliteratuur
- Maak je ontwerp inclusief (verschillende onderdelen/pistes, disciplines, mogelijkheden van betrokkenheid)
- Bied ruimte voor experiment
- Voorzie doorgroeimogelijkheden en organiseer deze al
- Integreer evaluatiesysteem documenteer stappen, feedback, reflecties
Doorgroeimogelijkheid in kunstdiscipline, activiteit? Bespreek mogelijkheden met mogelijke partners. Zoek partners en bespreek voorwaarden, toeleiding, etc.
samenstelling uitvoerend team
Iedereen affiniteit met doelgroep?
* Kunstprofessional en (communicatieve) inspirator
* Rolmodellen en sleutelfiguren uit de buurt
Continuïteit in team
* Goede verloning
* Talentontwikkeling
* Erkenning
* Gelijkwaardigheid
werving deelnemers
Wees niet te snel tevreden
* Onderzoek je blinde vlekken
* Maak hier continu proces van
* Blijf contacten leggen
Betrek gemeenschap bij werving
* Community mapping (sociale kaart, cultuurkaart)
pijlers werving
werken met ambassadeurs
werken met een sterk merk
decision trigger te weten komen
passende locatie
- De plek doet ertoe (in huis, in de buurt,…?)
- Maak je plek bekend in de openbare ruimte
- Creëer een thuisgevoel (safe pace/bravespace)
- Ook dit is blijvend vraagstuk
financiering
Maak van ruilhandel een zakelijke overeenkomst
* ruimte in ruil voor begeleiders
* expertise in ruil voor vrijwilligers
* technisch materiaal in ruil voor spelmateriaal
langlopende trajecten
Mentale en emotionele betrokkenheid het grootst bij trajecten van 9 maanden tot 2 jaar
Communiceer expliciet hoe belangrijk betrokkenheid is voor het project
* Maak het engagement officieel - schriftelijke verbintenis
* voorwaarden per projectfase
probeer vanaf het begin de verwachtingen duidelijk te maken, dit kan bv door een minicontractje te laten tekenen
opvolging
- Doorgroeimogelijkheden
- Zelforganisatie door kennisdeling, netwerking
- Koester je netwerk
- Documenteer en verspreid resultaten