IC Inclusie Flashcards
Inclusie
Het proces waarbij ieder mensen, ongeacht zijn mogelijkheden en beperkingen, de kans krijgt zijn eigen leven naar eigen inzicht in te richten en om gelijkwaardig deel te nemen aan de samenleving.
Inclusie voor hulpverleners
komst WMO en participatie samenleving
Stigma
Een schandvlek of brandmerk dat aan een bepaald persoon een groep of aan een zaak wordt gekoppeld. Het kan ook een vooroordeel zijn dat leeft bij of over een bevolkingsgroep.
Stigmatisering aanpakken
1) educatie
2) protest
3) contact
4) hervorming regelgeving
5) belangenbehartiging
6) zelf management
1) Educatie
Vervangen van stereotypen door correcte informatie
Breed publiek of specifieke groepen
2) Protest
Uiten van bezwaren tegen negatieve beeldvorming
opiniemakers of degene die stigmatiseren
3) Contact
Contact met mensen die goed met hun beperking om kunnen gaan
breed publiek of specifieke groepen
4) Hervorming regelgeving
Ontwikkelen en uitvoering van regels die beschermen
wetgever
5) Belangenbehartiging
Plaatsen van de belangen van mensen met een beperking op de politieke agenda
(Politici en besluitvormers)
6) Zelf management
Persoonlijke ontwikkeling o.a. met hulp van lotgenoten
mensen met een beperking
Gewenste uitkomst
1) Educatie
Vergroting van kennis, betere herkenning symptomen
Gewenste uitkomst
2) Protest
Onderdrukken stereotypen, verwijderen negatieve uitingen
Gewenste uitkomst
3) Contact
Terugdringen stereotypen, verminderen afstand tussen mensen
Gewenste uitkomst
4) Hervorming regelgeving
Beter bescherming van rechten, beter toegang tot voorzieningen
Gewenste uitkomst
5) Belangenbehartiging
Meer erkenning, betere dienstverlening
Gewenste uitkomst
6) Zelf management
Afnemende impact stigma. Minder zelfstigma, meer zelfachting
Interventie
Contact en informatie voorzieningen tussen verschillende groepen, om stigma’s weg te nemen. Hierdoor kan inclusie ontstaan.
Waarom werkt een interventie niet
Door voorlichting en contact verdwijnen niet zomaar de vooroordelen en stereotypen.
Contact kan vooroordelen bevestigen en versterken.
Mensen kunnen een positief contact als uitzondering op de regel zien.
Voorwaarden zodat contact en informatie voorziening wel werkt
1) Leden van de zij groep moeten in staat zijn om de bestaande vooroordelen en stereotypen te weerleggen
2) Contact moeten worden ondersteund door een autoriteit en gelijkheid bevorderende normen
3) Gelijke status van de twee groepen tijdens het contact
4) Het contact vindt plaats tussen individuen onderling
5) Contact moet iets positiefs opleveren
6) Ze moeten samenwerken aan hetzelfde doel
