Hoofdstuk 9 Flashcards
homo sociologicus
De mens van de sociologie
=> MS geeft bij elke positie een rol aan een individu (positie en rol= complementair)
is een concept uit de sociologie dat verwijst naar een hypothetische of abstracte voorstelling van een individu dat zich gedraagt volgens de normen, rollen en verwachtingen die door de samenleving worden opgelegd. Het is een ideaaltype, in de zin van Max Weber, dat wordt gebruikt om te begrijpen hoe mensen zich aanpassen aan de sociale structuren en culturele verwachtingen waarin ze zich bevinden.
Positieveld
Het geheel van sociale posities waarmee regelmatig wordt samengehandeld
=> Verandert meerdere keren per dag
Positiesegment
Enkelvoudige relatie tussen een focus- en een tegenpositie
=> Positieveld bevat meerdere segmenten, dus meerdere verwachtingen
Rollenstel (role set)
Het geheel van rollen dat de focuspositie in een positieveld te spelen heeft
Positieset
Verzameling posities die een individu regelmatig inneemt tijdens een bepaalde levensfase
=> tijdelijke/ permanente posities, toegeschreven/ verworven posities
Toegeschreven positie (ascribed position)
Een positie die een individu zonder eigen inspanning bekleedt door zekere biologische of biografische kenmerken
Verworven positie (achieved position)
Een positie die een individu bekleedt op grond van individuele inspanningen
Rolhandelen
De verwachtingen vanuit een tegenpositie over het handelen van een positiebekleder
Rolattributen
Verwachtingen over het uiterlijk en het ‘karakter’ van positiebekleders
=> karaktermasker
Rolsocialisatie
Het aanleren van verwachtingen
Verwachtingsverwachtingen
Men verwacht als positiebekleder bepaalde verwachtingen van de andere positiebekleder (s) met wie men samenhandelt
Rolconformiteit
Het al dan niet inlossen van de verwachtingen over de rolhandelingen en -attributen door een positiebekleder
= vorm van sociale controle –> sancties
Moet- verwachtingen
Verwachtingen waarvan hun naleving formeel of juridisch wordt gesanctioneerd
=> rechtsregels
Plichtverwachtingen
Verwachtingen die samengaan met informele sancties of grote sociale waardering
Kan- verwachtingen
Verwachtingen waaraan men optioneel kan voldoen en die verbonden zijn aan positieve informele sancties
verwachtingen gerangschikt volgens graad van verplichting, mate van institutionalisering, meer/minder sociaal voorgegeven en dwingend
Moet - plicht - kan
Excuusregeling
Ingeburgerde verklaringen die het momentaan niet inlossen van een verwachting op een sociaal aanvaardbare manier verontschuldigen
=> niet altijd negatieve sancties
Normatieve verwachting
Reactie op rolovertreding:
Bij overtreding is er geen leerbereidheid en wordt contrafactisch aan de verwachting vastgehouden (sociale verbanden leggen vaak vooraf vast hoe een positiebekleder kan omgaan met rolovertredingen, de bekleders van de tegenpositie weten stellen zich hier ook op in)
Cognitieve verwachting
Reactie op rolovertreding:
Bij overtreding bestaat de bereidheid om daaruit te leren en de verwachting bij te stellen
Rolambivalentie
Het bestaan van tegenstrijdige normatieve verwachtingen binnen één enkele rol, horend bij één enkele sociale positie
Rollenincongruentie
Het bestaan van tegenstrijdige (normatieve) verwachtingen die samenhangen met verschillende rollen
=> proberen om uiteenlopende verwachtingen of rollen gescheiden te houden
=> voorrang geven aan één van de rollen
- rollen bezitten niet eenzelfde gewicht –> prioriteit aan de belangrijkste
- positiebekleder kent zelf gewicht en prioriteit toe aan een rol
- actor geeft voorrang aan de verwachtingen van de machtigste tegenpositie
=> het verlaten van een positieveld
=> het hardop thematiseren van een rollenincongruentie of rollenconflict (kan leiden tot sociaal conflict)
Rollenconflict
een relatief duurzame, niet gemakkelijk op te lossen situatie van rollenincongruentie
Intern rollenconflict
De bekleder van één positie zit zich geconfronteerd met onderling tegenstrijdige verwachtingen van de kant van twee of meer positiebekleders binnen één positieveld (of met tegenstrijdige rollen binnen één rollenstel)
externe rollenconflict
Conflict dat voortvloeit uit de tegenstrijdige verachtingen of rollen die horen bij twee (of meer) posities in twee (of meer) positievelden