Hoofdstuk 3 Flashcards
beschrijf leren
Leren leidt tot veranderingen in iemands gedrag
Noem de 5 dimensies van emotionele intelligentie
- Intrapersoonlijke intelligentie
- Interpersoonlijke intelligentie
- Adaptatie
- Stressmanagement
- Algemene stemming
Hoe noemen we de 2 leertheorieen
Behavioristische en cognitieve leertheorieen
Uit wat bestaat de behavioristische leertheorie?
- Klassiek conditioneren
- Operationeel conditioneren
- Sociaal leren
Beschrijf de cognitieve leertheorie
Mens als actieve informatie verwerker.
Wat houdt conditioneren in?
Het aanleren van gedrag d.m.v. beloningen en straffen
Geef een voorbeeld van generalisatie
Bv. je hebt ooit een auto ongeluk gehad, nu ben je bang voor autorijden
Wat is sociaal leren?
Leren zonder beloningen, door instructies op te volgen of door anderen te observeren. Er wordt een model gesteld, en degene die gaat leren, gaat het model modelleren
Waar gaan Gestaltpsychologen van uit?
Dat de menselijke waarneming een geheel vormt en dus niet uit losse waarnemingen bestaat. Een wezen denkt na voordat hij/zij in actie komt
Noem de 3 bewaarsystemen
- Sensorisch register (aandacht trekken, heel kort)
- Het kortetermijngeheugen (info herhalen om het langer te kunnen onthouden)
- Langetermijngeheugen (onbeperkte duur en capaciteit)
Welke 2 lange termijngeheugen kennen we?
- Expliciete (bewuste kennis)
- Impliciete (niet bewuste kennis)
Welke 4 fasen onderscheidt Kolb in het leerproces?
- concreet ervaren
- waarnemen en overdenken (reflectief observeren)
- theorie vormen (abstract conceptualiseren)
- actief experimenteren
Welke 4 leerstijlen onderscheidt Kolb naast het leerproces
- Doeners (leren door doen)
- Denkers (analyseren)
- Observeerders (creatieve denkers)
- Pragmatici (evalueren van de gevolgen van bepaalde oplossingen)
Wat is een leerstijl?
Het geheel van leerstrategieen, leermodellen en leerorientaties, dat iemand op een bepaald tijdstip kenmerkt.
Welke leerstijlen onderscheidt Vermunt?
- reproductiegerichte (memoriseren)
- betekenisgerichte (hoofdzaken)
- toepassingsgerichte (wat is relevant voor de praktijk?)
- ongerichte (ergens starten en dan afdwalen)