GP - Motivação e Liderança

Question 1

Sobre comportamento organizacional, diferencie valores terminais de valores intrumentais.

Answer 1

Terminais: relacionados com a existência, ex. liberdade, tempo, conforto.
Instrumentais: atingir objetivos maiores, crescer profissionalmente.

Question 2

Toda equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe. Explique.

Answer 2

equipe = sinergia, maior interdepedência
grupo = trabalho coordenado para um objetivo em comum.

Question 3

Quais são os 5 estágios na formação de grupo?

Answer 3

1. Pre-formação
2. Formação
3. Tormenta
4. Desempenho
5. Interrupção.

Question 4

Explique a teoria dos dois fatores de Herzberg

Answer 4

• Fatores higienicos (extrinsecos, como condições de trabalho, salário): necessários mais não suficientes para gerar satisfação
• Fatores motivacionais (intrisecos): realização pessoal e auto-estima. Podem gerar satisfação e não-satisfação.

Question 5

Explique a teoria da Contingência da Motivação de Mc Clelland

Answer 5

Todo individuo tem necessidades de: afiliação, realização e poder. A motivação é resultado da combinação dessas três para cada individuo.

Question 6

Explique a Teoria de Vroom

Answer 6

motivação = expectância + intrumentalidade + valência
a motivação é um produto da expectativa de que um esforço levará a um desempenho desejado e que esse desempenho levará a uma recompensa.

Question 7

Explique a teoria X e Y, de Douglas McGregor

Answer 7

Teoria x - assume que os trabalhadores são preguiçosos.
Teoria y - trabalhadores automotivados

Question 8

Na liderança situacional, quais são os tipos de liderança que podem ser escolhidos a depender do contexto?

Answer 8

Direção: baixa maturidade e baixa experiência.

Treinamento/persuação: baixa experiência, mais demonstram vontade - ênfase em tarefas

Apoio: alta experiência, pouca vontade - ênfase em pessoas.

Delegação: alta experiência e maturidade

Question 9

Componentes básicos da motivação:

Answer 9

Direção, intensidade e persistência do esforço.

Question 10

Teoria da equidade

Answer 10

O indivíduo é guiado por um senso de justiça. Ele ficará satisfeito se houver uma relação equilibrada entre entradas (aquilo que ele oferece) e resultados, em comparação com outros grupos ou indivíduos

Question 11

Na teoria das necessidades, quais são as primárias e secundárias?

Answer 11

Maslow
Primárias: fisiológicas e segurança
Secundárias: SociaL, estima e autorealização.