Gestão de Pessoas - Conceitos Flashcards
Quais são os modelos de gestão de pessoas.
- Estratégico
- Por competências
- Flexibilizado
- Autocrático
- Intrumental
Quais são os macros-processos da moderna Gestão de Pessoas?
1- Agregar
2- Aplicar
3- Desenvolver
4- Recompensar
5- Manter
6- Monitorar
A gestão de pessoas é uma responsabilidade de linha e de staff. Discorra.
Quer dizer que a gestão de pessoas é reponsabilidade tanto dos gestores que estão lidando diretamente com as equipes (de linha, execução), quanto dos profssionais de suporte do RH como um todo (staff) , que oferecem suporte especializado e desenvolvem as políticas.
Quais são os objetivos da gestão de pessoas?
Objetivo societário, objetivo funcional, objetivo organizacional, objetivo pessoal
Ritos de renovação
consistem em ações simbólicas periódicas realizadas para reforçar a predominância de determinados valores da organização, reforçar os laços sociais dentro da companhia, lembrando cada pessoa a importância do grupo social.
a gestão de talentos e competências é atividade típica do nível estratégico da organização
CERTO
