GML 106 - Forsvarets Ledelsesgrundlag

Question 1

Hvad er formålet med Forsvarets Ledelsesgrundlag?

Answer 1

At skabe en forpligtende ramme for ledelse, som chefer og ledere inddrager i udvikling og drøftelser om daglig ledelse.

Question 2

Nævn de fem værdier i Forsvarets ledelsesgrundlag.

Answer 2

Åbenhed, Ansvarlighed, Tillid, Troværdighed og Selvstændighed.

Question 3

Hvad betyder ledelse i rammen af Mission Command?

Answer 3

At maksimere handlefrihed og handlekraft for underordnede inden for den overordnede hensigt.

Question 4

Hvilke tre discipliner udgør Forsvarets ledelsesgrundlag?

Answer 4

Føring, Lederskab og Styring.

Question 5

Hvad er Forsvarets ledelsesfilosofis fokus?

Answer 5

Opgaven i centrum, hvor løsningen er rettet mod fastsatte mål baseret på Forsvarets overordnede politiske formål.

Question 6

Hvad er de fire fokusområder for god ledelsesudøvelse?

Answer 6

Sikre resultater, udvikle relationer, skabe fornyelse og fastholde stabilitet.

Question 7

Hvordan defineres ansvarlighed i værdigrundlaget?

Answer 7

At tage ansvar for de opgaver, man tildeles og løse dem inden for rammerne.

Question 8

Hvad betyder vertikal og horisontal observation i HUMINT?

Answer 8

Vertikal: Alle teamer og positioner; Horisontal: Hvad teori kan give forklaringskraft.