Gestão de Enfermagem Flashcards

1
Q

Quais são as teorias administrativas?

A

Teoria científica
Teoria clássica
Teoria das relações humanas
Teoria burocrática
Teoria comportamental
Teoria contingencial

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2
Q

Explique a teoria científica.

A

Criado porTaylor
Busca a eficiência
Ênfase na tarefa/processo
Padronização
Divisão do trabalho -> Especialização
Enf: criação de POPs, escalas diárias de divisão de tarefas

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3
Q

Explique a teoria clássica.

A

Criado por Fayol
Ênfase na estrutura organizacional
Hierarquia

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4
Q

Explique a teoria das relações humanas.

A

Criado por Mayo
Liderança - organização informal
Fator psicológico - comunicação - motivação

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5
Q

Explique a teoria burocrática.

A

Criado por Weber
Ênfase nas regras e normas
Estruturação formal - impessualidade

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6
Q

Explique a teoria comportamental.

A

Necessidades humanas básicas
Hierarquia de importância
Teoria de motivação de Marlow

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7
Q

Explique a teoria contigencial.

A

Empresa se adapta ao ambiente
Ex: COVID

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8
Q

Quais são os 3 tipos de planejamento dos serviços de enfermagem?

A

Planejamento estratégico: decisões genéricas e sintéticas; longo prazo; aborda a organização toda - CEO

Planejamento tático: menos genérico e mais detalhado; médio prazo; aborda a unidade separadamente - GERENTE

Planejamento operacional: detalhado e analítico; curto prazo; aborda cada tarefa - SUPERVISOR/ENFERMEIRO

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9
Q

Quais são as fases do planejamento normativo/tradicional?

A

diagnóstico - levantamento das necessidades
objetivo
prioridade - definir oq é prioritário
seleção dos recursos - materiais, humanos, etc
plano operacional - detalhar o plano
desenvolvimento - executar o plano
aperfeiçoamento - avaliar e replanejar

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10
Q

O que é planejamento estratégico situacional e quais são as suas fases?

A

objetivo: resolver problemas atuais ou prioritários

momento explicativo: seleção dos problemas e as causas deles
momento normativo: identificar soluções
momento estratégico: gerenciar conflitos e negociação
momento tático-operacional: implementar a ação e av. contínua

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11
Q

Quais são os instrumentos administrativos?

A

manual de enfermagem: instrumento que reúne normas, rotinas e procedimentos.

regulamento: ato normativo e estável que regula e amplia o estatuto

regimento: ato normativo, flexível e adaptável que contém diretrizes

normas: conjunto de regras ou instruções

rotinas: diz a maneira exata de fazer uma atividade - rotina de admissão

procedimentos: descrição detalhada e sequencial de uma atividade - POP

checklist: resolução de inconformidade

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12
Q

Quais são os tipos de comunicação na enfermagem:

A

Comunicação Vertical Descendente: nível superior para inferior

Comunicação Vertical Ascendente: nível inferior para superior

Comunicação Horizontal: entre unidades de trabalho

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13
Q

Quais são as fases do processo administrativo na enfermagem?

A

Planejar, organizar, dirigir e controlar

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14
Q

Fale sobre o gerenciamento de recursos humanos:

A

Processo de gestão dos profissionais de enfermagem que inclui: recrutamento, seleção, captação e desenvolvimento.

Traça o diagnóstico situacional, escolhe as exigências do cargo, entrevista, prova, análise de competências (SWOT).

Hard skills: habilidades técnicas
Soft skills: habilidades comportamentais

Serviços de saúde: missão, visão, valores, estrutura organizacional
Serviços de enfermagem: jornada de trabalho, dimensionamento, indicadores
Paciente: grau de dependência

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15
Q

Fale sobre o gerenciamento de recursos materiais:

A

Processo de enfermagem de gestão dos materiais da unidade
Etapas: programação, compra, armazenamento, distribuição

Programação:
- padronização: padronizar uma marca
- classificação: permanente x consumo - finalidade
- especificação: detalhamento minuncioso do produto
- previsão: levantamento da quantidade de materiais para pedir
- provisão: reabastecimento

CM=CMM + ES
ES= 10 a 20% CMM + CTR
CTR= CMM/30 x N

Material consignado: caro, muito específico, só paga quando usa

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16
Q

Fale sobre o gerenciamento de recursos financeiros:

A

Gasto, despesa, receita, rateio, custo

Custo: direto (materiais e salário) ou indireto (contas de luz, água)

Custo: fixo (aluguel, contas no geral, salário) ou variável

Centro de custo:
- centro de custo produtivo: assistencial
- centro de custo auxiliar: auxilia o assistencial (cme, snd, lavanderia)
- centro de custo administrativo: setores administrativos

Enfermeiro: determinar, controlar e avaliar (auditoria)

17
Q

Fale sobre o gerenciamento de recursos físicos:

A

RDC 50/2002: planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos de saúde

Ações:
- Construções novas
- Ampliação
- Reformas
- Readequação

Tipos:
- regime ambulatorial
- atendimento imediato
- regime de internação
- setor de diagnóstico e terapia
- apoio técnico
- recursos humanos e pesquisa
- gestão e administração
- apoio logístico

18
Q

Quais são os tipos de auditoria?

A

Resolução COFEN 720 e 733/2023 : auditoria é o conjunto de atividades que visam promover a segurança assistencial

Tipos:
- auditoria operacional
prospectiva: liberação de exames
concorrente: avaliação da assistência (glosa)
retrospectiva: fechamento do faturamento
- auditoria clínica: serviços de saúde
- auditoria qualidade: serviços acreditados

19
Q

Quais são os tipos de poder que existe na liderança?

A

Poder legítimo: cargo e hierarquia
Poder competência: conhecimento, habilidade e atitude

20
Q

Quais são as teorias de estilo de liderança?

A

Liderança autocrática: ênfase no líder, controle sobre o grupo, age sozinho, critica punitiva e comunicação de cima para baixo

Liderança democrática: ênfase no líder e liderados, menor controle sobre o grupo, liderados participam da tomada de decisão, crítica construtiva, comunicação de cima para baixo e de baixo para cima

Liderança liberal: ênfase no grupo, pouca participação do líder, tomada de decisão dispersa pelo grupo, comunicação de baixo para cima

Liderança transacional: troca de recompensa, elogia e reconhece o esforço, conduta punitiva quando algo está errado

Liderança transformacional: modifica a cultura de trabalho onde todos se beneficiam, carisma e flexibilidade, motiva os profissionais

21
Q

O que é a teoria de traço de personalidade na liderança?

A

Habilidade intelectual, personalidade, características físicas e histórico social.

22
Q

Gerenciamento de resíduos sólidos: qual é a RDC?

A

RDC 222/2018 - PGRSS

23
Q

Gerenciamento de resíduos sólidos: quais são os grupos?

A

A: infectante
B: químico
C: radioativo
D: comum e reciclável
E: perfurocortante

24
Q

Gerenciamento de resíduos sólidos: explique o grupo A:

A

Grupo A: infectante

Subgrupos:
A1: cultura de micro-organismo (vacina, bolsa de sangue, etc) - saco vermelho
A2: carcaça de animal - saco branco leitoso identificado
A3: peças anatômicas humanas - saco vermelho identificado
A4: artéria, fezes, urina, tecido adiposo - saco branco leitoso
A5: infectividade por príons - saco vermelho duplo

25
Gerenciamento de resíduos sólidos: quais as etapas do manejo?
Segregação, acondicionamento, identificação, transporte interno, armazenamento temporário, tratamento, armazenamento externo, coleta e transporte externo, disposição final.
26
Quais são as fórmulas do cálculo de dimensionamento de pessoas?
THE = (PCM x 4) + (PCI x 6) + (PCAD x 10) + (PCSI x 10) + (PCLT x 18) KM = DS x ( 1 + IST) / CHS QP = THE x KM OBS: A porcentagem que coloca é o cuidado que tem mais prevalência no setor.
27
Descreve os cuidados mínimos e intermediário:
CUIDADO MÍNIMO: Fugulin de 12-17 pontos 4 horas de enfermagem por paciente 33% de enfermeiro (1 enfermeiro para 6 pacientes) Demais: auxiliares e técnicos CUIDADO INTERMEDIÁRIO Fugulin de 18-22 pontos 6 horas de enfermagem por paciente 33% de enfermeiro ( 1 para 4 pacientes) Demais: auxiliares e técnicos
28
Descreve os cuidados de alta dependência, semi-intensivo e intensivo:
CUIDADO DE ALTA DEPENDÊNCIA: Fugulin de 23-28 pontos 10 horas de enfermagem 36% de enfermeiros (1 para 2,4 pacientes) Demais: auxiliares e técnicos CUIDADO SEMI-INTENSIVO: Fugulin de 29-34 pontos 10 horas de enfermagem 42% de enfermeiros (1 para 2,4 pacientes) Demais: técnicos CUIDADO INTENSIVO: Fugulin acima de 34 pontos 18 horas de enfermagem 52% de enfermeiros (1 para 1,33 pacientes) Demais: técnicos
29
No dimensionamento de pessoal qual o valor do IST e quando ele aumenta?
IST: 15% Quando 50% ou mais dos funcionários tem +50 anos acrescenta 10% no IST
30
Alojamento conjunto, binômio, berçário e pediatria com crianças até 6 anos é considerado no mínimo qual grau de dependência?
Cuidado Intermediário