fundamentos de adm Flashcards
¿Qué diferencia hay entre trabajar duro con y sin propósito?
Trabajar duro sin propósito se llama estrés; con propósito se llama pasión.
¿Qué es el Círculo Dorado según Simon Sinek?
Un modelo compuesto por tres círculos concéntricos: POR QUÉ, CÓMO y QUÉ.
¿Qué representa el círculo exterior del Círculo Dorado?
El QUÉ: lo que una organización hace, sus productos o servicios.
¿Qué representa el círculo del medio del Círculo Dorado?
El CÓMO: las acciones o procesos que permiten lograr los objetivos.
¿Qué representa el círculo interior del Círculo Dorado?
El POR QUÉ: el propósito, creencia o causa que impulsa lo que se hace.
¿Por qué es importante tener claridad del POR QUÉ?
Porque guía las acciones, inspira y proporciona dirección y motivación.
¿Qué implica tener disciplina en el CÓMO?
Implica actuar con constancia y esfuerzo alineado al propósito.
¿Qué significa consistencia en el QUÉ?
Mantener las acciones alineadas con el propósito a lo largo del tiempo.
¿Cuál es la diferencia entre inspiración y manipulación en liderazgo?
La inspiración conecta con valores y propósito, mientras que la manipulación usa incentivos o miedo.
¿Qué genera la inspiración en las personas?
Motivación profunda, resiliencia, creatividad y alineación con un propósito compartido.
¿Cuál es la clave para inspirar a otros según Sinek?
Ser auténtico, liderar con tu POR QUÉ y compartir tu visión con claridad.
